Manager data (h/f) - remote

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,
… Au sein de la Direction de l’Organisation et des Systèmes d'Information, vous intégrerez le Pôle Qualité des données (QDD), composée de 3 personnes. Il est responsable du dispositif de Data Governance et Data Quality et est garant des méthodologies. Il accompagne les différentes directions travaillant sur les données règlementaires dans leur gouvernance et mise en qualité en lien avec un réseau de Data Stewards.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle QDD, vous participerez au déploiement et à l’amélioration continue du dispositif Data Quality. Vous aurez l’opportunité d’échanger avec l’ensemble des directions impliquées dans la mise à disposition et le traitement des données : de l’Actuariat à la Comptabilité, de la Gestion d’Actifs à la Gestion des risques.

La mise en place de tableaux de bord et production d’indicateurs Data Quality :
réaliser trimestriellement les contrôles Data Quality sur les données clés via un outil d’analyse des données (Alteryx) ;
maintenir, revoir, améliorer les workflows de réalisation des contrôles Data Quality régulièrement en fonction des évolutions du dispositif (changement de périmètre, nouvelles données, etc.) ;
accompagner les référents Data Quality dans l’exécution de leur contrôles Data Quality, le recensement des anomalies, la restitution des résultats ;
- La gestion des incidents Data Quality :
Collecter, documenter, instruire et suivre les incidents Data Quality
la coordination, maintien et mise à jour du socle documentaire Data Quality et Data Governance en lien avec les directions :
~ cartographies de flux, dictionnaires de données, lignage des données, référentiel de contrôle, etc.

- la participation aux nouveaux projets Data :
~ mise en place d’une plateforme Data et d’un Data Catalog ;


Run et déploiement du dispositif Data Quality
Veiller à la mise à jour du socle documentaire Data Quality en lien avec les directions (politique QDD, dictionnaire des données, gouvernance, cartographie des flux, indicateurs de Data Quality) ;
Projets et amélioration continue du dispositif Data Quality
Conception et mise en place d’indicateurs Data Quality sur des nouveaux périmètres ;
Automatisation de la production de tableaux de bord (contrôles et indicateurs) ;
Contribuer à l’enrichissement et à l’automatisation des contrôles Data Quality existants en lien avec les directions ;
Contribuer aux projets de transformation Data (i.e. mise en place d’une Plateforme Data) ;
Identifier des outils pour industrialiser la démarche qualité et réaliser des études de solutions ;
Identifier d’autres pistes d’amélioration à la suite des campagnes de contrôles trimestrielles et des campagnes de production des indicateurs Data Quality ;

Bac +5 écoles d'ingénieurs, de commerce ou équivalent universitaire ;
~o En conseil (projets de data gouvernance, data management ou de transformation), et/ou
o A des postes opérationnels au sein de Data Office (équipes de Gouvernance / Qualité / Analyse des données)
~ o Data Catalog (Data Galaxy, Zeenea, Collibra, Informatica, …),
o Data Analytics (i.e. Alteryx, MEGA, …) et
o Data Visualisation (Qlik, PowerBi, …)
et des enjeux règlementaires assurantiels (i.e. Solvabilité 2) relatifs à la gouvernance et la mise en qualité des données est un atout. ;
Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données, la synthèse et la restitution d’analyse complexes ;
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, l’innovation, les nouveaux modes de travail (agile, scrum, …) ;

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
- Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.