Attentive à la solidarité et au pouvoir d’agir des habitants, le Centre Communal d’Action Sociale de Montceau-les-Mines développe une dynamique de proximité et d’accompagnement des différents publics.
La création récente d’une Direction des Solidarités positionnée sous l’entité du CCAS est désormais composée de l’action sociale, du logement, des seniors, de la prévention santé, de la parentalité, de la petite enfance et des familles par le biais du Centre Social.
Afin de poursuivre et renforcer cette dynamique de réorganisation, le CCAS de Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice de l’Action Sociale et du Logement.
Placé.e sous la responsabilité de la Direction des Solidarités et en concertation avec votre élue référente, vous participez à la stratégie et au pilotage de la Politique Sociale du CCAS.
Vous vous inscrivez dans une dynamique de management collaboratif, d’accompagnement et d’innovation. Vous êtes en charge plus particulièrement du management de proximité de l’équipe de l’Action Sociale constituée de 3 travailleurs sociaux dont un travailleur social spécialisé VIF et de 2 chargés du premier accueil social. En parallèle, vous pilotez le dispositif de l’épicerie sociale en lien avec l’agent référent.
Avec l’appui d’une équipe administrative, vous assurez l’élaboration et le suivi des Conseils d’Administration du CCAS et pilotez la gestion administrative et budgétaire de la Direction des Solidarités. Vous coordonnez et assurez la mise en œuvre de l’action sociale sur le territoire. Vous réalisez le suivi des activités de votre direction, rédigez des bilans d’activités, des notes et délibérations, recherchez des financements, suivez les conventions et les subventions.
Vous pilotez l’action en direction du logement, luttez contre les logements insalubres dans le cadre du SCHS, gérez les situations d’hébergements d’urgence. Vous êtes le relais avec les bailleurs sociaux. Vous assurez la gestion des logements en lien avec les bailleurs sociaux. Vous veillez sur l’existant et êtes force de propositions innovantes. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires du PDLHI et de l’OPAH.
Vous impulsez et développez une dynamique partenariale et notamment des actions dans le cadre du Contrat Engagements Quartiers 2030. Vous êtes amené.e à participer aux réunions institutionnelles et représenter la municipalité. Vous assurez une veille juridique sur l’ensemble de l’action sociale. Vous participez aux actions transversales de la direction des solidarités
Fort.e de compétences managériales confirmées, d’un état d’esprit d’ouverture, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles. Vous êtes en capacité d’impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Doté.e de solides connaissances des Collectivités Territoriales, des dispositifs et outils dans le champ de l’action sociale, vous maîtrisez les procédures administratives et financières. Vous êtes dynamique, force de proposition, disponible et savez faire preuve d’autonomie. Vous possédez un diplôme d’enseignement supérieur dans le domaine socio-éducatif ou administratif.
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