Brand manager cdd (h/f)

Brand Manager CDD (H/F)

Marketing Retail | Strasbourg | Démarrage dès que possible | CDD 6 MOIS

Depuis sa création, Dr. Oetker ne cesse d'innover. Avec nos pizzas, gâteaux et desserts, sticks et bretzels, nous créons avec vous, pour des millions de personnes dans le monde, le "Taste of Home".

Prêt à relever un nouveau challenge ? Franchissez le pas.

VOS RESPONSABILITES

* Construire les préconisations catégorielles par enseigne en collaboration avec les comptes clés : assortiment, linéaire, promotion.
* Développer une expertise des leviers de croissance via l'offre point de vente de sa catégorie et la diffuser dans l'entreprise.
* Recommander les budgets marketing, communication, trade, promotion et merchandising de votre catégorie et en garantir le respect.
* Prendre en charge le suivi et l'analyse des panels, des études consommateurs, la veille concurrentielle et leur reporting.
* Être responsable de l’optimisation des 20/80, des packs, des prix et de la rentabilité de sa gamme.
* Traduire la politique marketing et commerciale de Dr. Oetker France en plans d’actions clients (assortiment, linéaire, promotion), en assurer la vente auprès des enseignes.
* Assurer la vente de la politique marketing enseigne de Dr. Oetker France auprès des interlocuteurs marketing/merchandising et trade des enseignes.

CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ

* Diplôme : titulaire d’un Bac+5 à dominante Marketing/vente, vous justifiez d’une première expérience réussie de Chef de Produit ou de Category Manager au sein des PGC, ainsi que d’une première expérience de vente en GMS.
* Rigoureux et organisé, vous êtes force de proposition, créatif et doté d'un fort sens commercial.
* Votre réflexion stratégique, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à travailler en transversal sont les atouts de votre pleine réussite dans cette fonction.
* Anglais B2 indispensable et maîtrise du pack Office.

Prêt à relever un nouveau challenge ? Franchissez le pas.

L’égalité des chances est au cœur des préoccupations chez Dr. Oetker. Nous œuvrons en permanence pour construire et pour vivre une culture d'entreprise où chacun se sent le bienvenu. Chez Dr. Oetker, ce n’est ni le sexe, ni l'origine ethnique et sociale, ni la religion, ni le handicap, ni l'âge, ni l'orientation sexuelle, ni l'identité, ce sont votre personnalité et vos qualifications qui comptent.

Dr. Oetker

Service des Ressources Humaines
www.oetker.fr/emplois

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