Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Le/la Technicien(ne) Qualité est garant de la mise en oeuvre de la politique Qualité au sein de l'entreprise. Il a pour finalité d'oeuvrer à la satisfaction de nos clients, s'assurer de la conformité de la qualité de nos fournisseurs, et de la conformité des moyens de mesure. Missions principales : - Déployer les outils qualité de type AMDEC, PPAP. - Prendre en charge le traitement des réclamations clients en collaboration avec les autres services. - Prendre en charge le traitement et le suivi des non-conformités fournisseurs, la mise en place des actions correctives nécessaires en collaboration avec les services réception, approvisionnements et achats. - Contribuer au suivi qualité, à l'appui aux services et superviser l'application des procédures et consignes qualité sur site. - Participer à l'amélioration continue des différents processus et à la mise à jour du système documentaire QHSE. - Réaliser la mise à jour du Système Documentaire QSE en collaboration avec les autres membres du service et les différents interlocuteurs de l'Entreprise.
- Issu(e) idéalement d'une formation de niveau minimum Bac +2 /+3 en Qualité avec une première expérience en industrie
- Connaissance des exigences des normes ISO 9001 et IATF 16949 A souhaitées
- Connaissance des méthodes, outils qualité (résolution de problèmes, 8D, AMDEC, 5S)
- Bonne compréhension des processus clés d'une entreprise
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d'un environnement ERP
- Bon niveau d'anglais exigé
Qualités et aptitudes du candidat recherché :
· Orientation clients
· Sens de l'observation, rigueur et capacité d'analyse
· Faire preuve de méthodologie et d'organisation
Ce que nous proposons :
- Un contrat en CDI sur 4,5 jours de travail par semaine (du lundi au vendredi midi)
- Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes, entourés d'experts, qui recherchent à s'inspirer et enrichir leur savoir-faire.
- Un package de rémunération (salaire mensuel brut +TR + Participation et intéressement)
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