En tant que stagiaire au sein du Crédit Agricole des Côtes d'Armor, vous aurez pour objectif de concevoir et mettre en oeuvre des actions et événements dans le cadre du développement commercial du secteur d'agences de Plérin. Vos Activités Principales : • Participer à la vie commerciale des agences • Participer à l'animation des agences et de la Caisse Locale Action Mutualiste • Organiser en tant que « chef de projet » des évènementiels internes : Forum de l'emploi saisonnier, assemblées générales… en lien avec les équipes internes et les acteurs externes • Participer au pilotage de l'événementiel « Forum Emploi Saisonnier Mars 2021 » • Recenser et mettre en relation l'offre et la demande en terme d'emplois saisonniers • Participer à la vie commerciale des agences Compétences et Qualités Requises : • Maîtriser la méthodologie de la gestion de projet • Rigueur et organisation • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale • Utiliser avec aisance les différentes techniques rédactionnelles • Esprit d'initiative et d'autonomie, avoir le sens des responsabilités • Réactivité • Capacités d'adaptation et d'anticipation • Aptitudes relationnelles (capacité d'écoute et de dialogue, être pédagogue et diplomate, curiosité et enthousiasme, discrétion) • Maitrise des outils bureautique Conditions D'exercice et Contraintes Éventuelles : • Travail en bureau, déplacements à prévoir • Horaires réguliers; amplitude variable lors de l'organisation d'événements • Discrétion professionnelle et confidentialité Stage d'une durée de 3 mois minimum à pourvoir à partir de janvier 2021. Possibilité évolution CDD / Alternance.
Titulaire d'une formation en communication ou événementielle de niveau minimum Bac +3, vous avez l'envie de démontrer sur le terrain votre maîtrise de la gestion de projet. Une première expérience dans l'organisation événementielle et /ou le commercial sera appréciée. Votre relationnel, votre curiosité, votre enthousiasme et vos capacités d'adaptation et d'anticipation seront de vrais atouts pour réussir ce stage.
Pourquoi rejoindre le Crédit Agricole des Côtes d'Armor ? Parce que vous souhaitez être accompagné.e dans vos nouveaux challenges. Nous vous formons dès votre arrivée, pendant 3 mois grâce au Campus by CA Côtes d’Armor. A l'issue de la formation, vous intégrez l’une de nos 88 agences situées dans un rayon de 30 minutes autour de votre domicile. Parce que vous souhaitez évoluer tout au long de votre carrière. Nous vous proposons plus de 95 métiers sur le département et 200 mobilités par an. C’est toute une carrière qui s’offre à vous ! Parce que vous voulez vous sentir utile au territoire. Nous vous offrons la possibilité d’agir de différentes façons : organiser une activité pour la protection de l’environnement, bénéficier du mécénat de compétences, participer à une collecte solidaire de Noël au profit d’associations caritatives départementales… Parce que bénéficier d’avantages est un levier de motivation : - 8 semaines de congés par an - 1 jour de télétravail par semaine - Des semaines de 4.5 jours (du mardi au samedi midi) - Des éléments de rémunération : 13ème mois, prime d’intéressement, prime sur objectifs collectifs - Tickets restaurants, chèques vacances et encore de nombreux avantages grâce à notre CSE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.