Les CIBC ont été créés en 1986, afin de réaliser des bilans de compétences et d'accompagner les politiques publiques en matière d'emploi, d'orientation, de formation professionnelle, et de validation des acquis de l'expérience. Les CIBC permettent de sécuriser les individus dans leur parcours professionnel et d'intervenir en conseil et en accompagnement sur les besoins RH et organisationnels.
Le CIBC Bretagne privilégie la proximité avec une vingtaine d'antennes implantées dans toute la Bretagne. Ce qui permet d'avoir un ancrage territorial fort, tout en développant des prestations à distance en parallèle pour répondre à tous les besoins.
NOTRE OFFRE
Nous recherchons un formateur créatif et passionné pour rejoindre notre équipe.
En tant que formateur, vous serez chargé d'accompagner en binôme avec le conseiller en insertion professionnel un groupe d'adultes souhaitant concrétiser un projet professionnel dans le cadre du dispositif Prépa Avenir Adultes.
Vous interviendrez sur notre antenne de Vitré.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner les différents publics dans les démarches et mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi, formation)
- Accompagner et mener un projet collectif
- Réaliser des entretiens individuels (Diagnostic, suivi, bilan)
- Réaliser des bilans du parcours d'accompagnement
- Animer des ateliers collectifs liés aux techniques de recherche d'emploi/ projet/ formation
- Animer des ateliers dédiés aux savoirs-être professionnels
- Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires.
PROFIL RECHERCHE
- Formation de Bac+2 minimum dans les domaines de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion
- Au moins une expérience dans le domaine de l'accompagnement et la formation
- Maitrise des techniques d'entretiens et d'animation de groupe
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
- Connaissance du tissu économique local
AVANTAGES
Mutuelle et prévoyance
Ticket restaurant
Télétravail ponctuel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le CIBC Bretagne, Association loi 1901, implanté sur le territoire breton (20 antennes, 52 salariés
psychologues, CIP, et fonctions supports) est un prestataire de référence dans le champ du conseil,
des trajectoires professionnelles et de la gestion des emplois et des compétences en Bretagne.
Si notre expertise s est développée autour du Bilan de compétences, le CIBC BRETAGNE est plus
largement une structure d appui-conseil dédiée aux personnes et aux organisations.
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