La mission
Nous recherchons pour ‘un de nos clients basé à Nantes dans le cadre d’un remplacement pour une durée minimum de 2 semaines, un(e) technicien(ne) électricité
Mission principale :
– Accompagner les bureaux de contrôle et lever les réserves
– Piloter et accompagner les sous-traitants et réceptionner leurs opérations
– Assurer l’approvisionnement en fournitures de consommables et pièces détachées nécessaires et tenir à jour votre stock
– Réaliser les relevés mensuels des compteurs (eau, gaz, électricité, énergétique), les suivre sur un tableau informatique
– Réaliser des opérations de maintenance multitechniques bâtiment (reprise de peinture, reprise de carrelage, remplacement de serrurerie, reprise de placo, plomberie, etc….)
– Réaliser des opérations de maintenance eléctrique (Relamping, BAES, essais GE,..)
– Réaliser des opérations de maintenance en génie climatique (Suivi de production de chauffage, froid, entretien d’équipement de ventilation,..
– Réaliser des opérations de pose de signalétique (secours ou animation) dans l’immeuble
– Garantir la régulation des installations
– Communiquer à votre hiérarchie les relevés nécessaires à l’établissement des devis d’amélioration ou de remise en état d’équipements
– Assurer le compte rendu de ses interventions préventives et correctives dans la GMAO
– Savoir rédiger des rapports d’intervention clair
– Assurer un devoir de conseil auprès des clients
– Participer en permanence à l’image de qualité et de service projetée par l’entreprise (tenue personnelle, rangement véhicule)
– Être garant du respect des procédures relatives à la sécurité et aux conditions de travail
– Être l’interlocuteur quotidien du client
– Participer aux réunions mensuelles et annuelles avec le client
– Prévenir les difficultés et anticiper
– Réceptionner les demandes d’interventions et de travaux émises par les clients
– Savoir utiliser une GTC (logiciel de pilotage et de régulation des installations), proposer des améliorations
– Gérer et tenir à jour la GMAO (logiciel Mission de ALTEVA)
– Proposer des améliorations en termes d’économies d’énergie, d’optimisation les consommations…
– Gérer le stock de pièces de rechange et des consommables maintenance
Profil recherché
Formation :
1. CAP à BTS (compétence en plomberie, CVC, électricité).
2. Expérience : 2 ans à 5 ans minimum.
3. Les profils junior seront étudiés.
Compétences requises :
4. Habilitation électrique basse tension (BC, BR, HOV, HC)
5. Aisance avec l’informatique (GMAO, PDA, Office) ;
6. Aisance dans la communication écrite et orale
7. CACES 3B est un plus
Qualités personnelles :
8. Motivé
9. Faire preuve d’initiative et pro-actif
10. Rigoureux
11. Méticuleux
12. Autonome
Salaire : 13.85€ à 17.14€ brut horaire selon profil
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