Responsable d'agence de travail temporaire (h/f)

Vos missions:
Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle.
Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction.
Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences.
Établissement des propositions commerciales
Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs !
Profil :
Vous avez une formation commerciale ou équivalente.
Une expérience en agence de travail temporaire est exigée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Négociation,Prospection commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Mener une recherche et une veille d'information,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.