Agent de conditionnement h/f (h/f)

L'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Conditionnement en intérim sur plusieurs mois.

Votre mission au service Conditionnement :
- Emballer les produits,
- Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées,
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie,
- Vérifier les produits,
- Mettre les produits défectueux de côté,

Votre profil:
- Vous respectez les règles d'hygiène,
- Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur,
- Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé,
- Vous êtes sérieux, consciencieux,
- Vous avez envie de vous inscrire dans la durée,

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler !

Horaire :
Temps plein, du lundi au vendredi.
Poste en 2x8

Salaire et Avantages :
Salaire au SMIC
+ Panier,
+10% IFM,
+10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.