Directrice/directeur du conservatoire municipal de musique et de danse h/f

Descriptif et missions

Directrice/Directeur du Conservatoire Municipal de Musique et de Danse H/F Ce poste est à pourvoir à EPINAY SUR SEINE.
Directrice/Directeur du Conservatoire Municipal de Musique et de Danse H/F
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Relations internationales, sous l’autorité de la Directrice, vous assurez la direction administrative, pédagogique, artistique et financière du Conservatoire de musique et de danse. Vous encadrez 3 agents administratifs et entre 30 et 35 professeurs titulaires ou contractuels.
Vos principales missions seront :
Elaboration et pilotage du Projet d’Etablissement en concertation avec l’équipe :
- Mettre en œuvre le projet d’établissement, conformément aux textes en vigueur et en cohérence avec le SNOP- et dans le cadre des orientations politiques de la collectivité
- Instruire la demande de classement CRC- auprès du ministère de la Culture
- Superviser l’organisation des activités pédagogiques et artistiques
- Favoriser les partenariats sur le plan communal, intercommunal, départemental et participer aux réseaux des conservatoires
- Inscrire le Conservatoire dans la programmation culturelle de la Ville : Saison musicale professionnelle, spectacles amateurs, auditions, - dans différents lieux de la ville
- Inscrire le projet et les actions du Conservatoire dans une dynamique transversale avec les institutions, artistes, Education nationale
- Organiser la communication autour des activités régulières et ponctuelles de l’établissement, en lien avec la DIC-
Gestion administrative et budgétaire :
- Encadrer le personnel pédagogique, administratif et technique
- Elaborer et contrôler le budget et rechercher des financements publics et privés
- Assurer la gestion du bâtiment et des matériels
- Être responsable de la sécurité, des équipements, des matériels et de leur conformité au vu des règles de sécurité en vigueur, veiller au strict respect de la loi
- Suivre le dossier du futur Conservatoire en lien avec la DGST-

Profil recherché

Directrice/Directeur du Conservatoire Municipal de Musique et de Danse H/F - Niveau BAC+5
- Connaissance de l’environnement juridique et budgétaire de l’enseignement artistique
- Connaissance des collectivités locales et du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de l’environnement culturel local et national
- Connaissance des règles relatives aux ERP-
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
- Capacités managériales
- Capacité d’organiser le travail d’une équipe et de déléguer
- Maîtrise à la conduite de projets transversaux et partenariaux
- Aptitude à conduire et suivre le projet pédagogique
- Aptitude à évaluer les actions organisées
- Aisance rédactionnelle
- Aptitude à l’écoute et à la concertation
- Qualités relationnelles
- Force de proposition
- Rigueur et dynamisme
- Permis B obligatoire

Particularité :

Déplacements fréquents sur site culturels à Epinay-sur-Seine et hors mur, réunions de travail fréquentes, permanences, concerts, déplacements. Grande disponibilité les soirs et week-ends.

SNOP : Schéma National d’Orientation Pédagogique
CRC : Conservatoires à Rayonnement Communal
DIC : Document d’Information Clé
DGST : Direction Générale des Services Techniques
ERP : Etablissement Recevant du Public


POSTE OUVERT AU CADRE D’EMPLOI DE CATEGORIE A (PROFESSEURS D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE OU CERTIFICAT D’APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR OU EQUIVALENT)

Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues

EC21235

Avantages liés au poste

Directrice/Directeur du Conservatoire Municipal de Musique et de Danse H/F
1. Ordinateur portable
2. Télétravail partiel possible

Avantages collectifs au travail

Directrice/Directeur du Conservatoire Municipal de Musique et de Danse H/F
3. Compte-Epargne Temps
4. Prise en charge Mutuelle
5. Prise en charge frais déplacement formation
6. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
7. RIFSEEP
8. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)