Si pour toi l’agilité est bien plus qu’une collection de frameworks, et ne se limite pas à Scrum ; si tu penses que le rôle du Scrum Master n’est pas juste d’appliquer strictement le Scrum Guide et s’étend bien plus loin que la simple animation des rituels, alors nous sommes faits pour nous entendre !
Être un Scrum Master (H/F) chez Wemanity, c'est :
* Partager avec les autres SM lors de Lean Coffees
* Participer au développement et à l’animation et de la communauté SM de Wemanity
* Faire briller le rôle de Scrum Master en tant que speaker et/ou participant lors de nos différents événements (Agilistes Sans Frontières, conférences liées à l’agile, meetups, Agile en Seine, etc.)
* Accompagner les équipes en agilistes émérites
* Évangéliser le business et le management chez le client
* Continuer à optimiser les processus agiles en interne et chez le client
* Partager les différentes problématiques rencontrées en mission avec ses pairs et les différentes communautés de pratique
* Pousser la cohésion d’équipe à son paroxysme
* T’approprier, construire et faire évoluer ton rôle de SM au sein de Wemanity au gré de tes envies
* Pouvoir t’impliquer dans différents projets (podcast, chaîne Twitch, écriture d’articles…)
Profil recherché :
* Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (Bac + 5)
* Vous justifiez d’une première expérience réussite en tant que Scrum Master d’au moins 2 ans
* Vous aimez avoir des responsabilités, avez le sens du collectif et un excellent relationnel
* Vous êtes doté d’une réelle curiosité, d’un sens de l’écoute et de l’analyse qui vous permettent de comprendre rapidement des enjeux clients
Les avantages :
* Faire partie d’une des plus grandes communautés d’agilistes d’Europe
* Possibilité d’évolution sur nos métiers (Coach Agile / RTE / PO)
* Des sessions de partage hebdomadaire
* La possibilité de dispenser des formations à nos clients
* Avoir un mentor et être soi-même mentor
* Suivi opérationnel régulier des missions
* Choix varié de missions
Nous vous invitons à nous rencontrer pour discuter de votre vision de l'entreprise, les valeurs qui vous portent, et de ce que l’on pourrait accomplir ensemble !
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