Gestionnaire copropriété f/h

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute !

Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement continue en France et à l'international.

Notre ambition est de devenir l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et l'innovation dans nos offres.


Vos missions et responsabilités

Rattaché(e) à la Direction Copropriété, vous gérez un portefeuille de copropriétés en charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Conseil Syndical et intervenez sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client, de la prise de mandat à son exécution.


1. Relation client et commerciale

* Visiter les immeubles pour évaluer leur état, suivre les demandes des copropriétaires, assister aux assemblées générales, rédiger les procès-verbaux avec notre nouveau logiciel.
* Une équipe dédiée à la relation client gère les appels pour optimiser la relation avec vos clients.


2. Gestion technique

* Veiller à l'application du règlement de copropriété, suivre les décisions issues des assemblées, gérer les travaux, contrats de maintenance, assurances et sinistres en collaboration avec nos pôles spécialisés.


3. Gestion administrative, juridique et financière

* Préparer le budget de fonctionnement, suivre les dépenses, gérer les procédures judiciaires et contentieux, et alimenter notre outil de gestion de la relation client.


Ce que nous offrons

* Une opportunité de travailler dans une entreprise en croissance, en pleine digitalisation.
* Un environnement stimulant et collaboratif.
* Des possibilités de mobilité interne, transversale ou géographique.
* Un accompagnement personnalisé avec nos outils internes : plateforme d’intégration, mobilité et formation.


Votre profil

* Idéalement une expérience en gestion de copropriété ou une reconversion avec formation spécifique.
* Organisé(e), curieux(se), autonome(e) et rigoureux(se).
* Forte fibre commerciale et goût pour la relation client.
* Esprit d'équipe essentiel.

Chez nous, tous les profils, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus.


Processus de recrutement

Nous souhaitons un processus simple et efficace :

1. Entretien avec l'équipe recrutement pour découvrir le poste et l'entreprise, échanger sur votre parcours.
2. Entretien en agence avec le ou les managers pour approfondir les enjeux et vous familiariser avec l'environnement.
3. Si tout est favorable, proposition d'embauche et début de l'intégration.

Rejoignez Foncia, c'est une opportunité pour votre carrière !

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