Nous recrutons pour un de nos clients un Technicien HSE H/F
au Havre en intérim
Notre Client :
Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie
Les Missions :
- Mise à jour de plusieurs sujets réglementaires
Vous suivrez et vérifierez la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes.
-Réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts (taux, seuil…) et préconiser des mesures correctives
-Réalisation des enquêtes et les analyses d’accidents
-Organisation d’audits internes et externes
Votre profil :
Vous êtes en 1ère ou 2ème année d'étude HSE ou vous possédez un BAC+2 en hygiène, sécurité et environnement, et dans le secteur technique ou scientifique ?
Vous savez faire preuve de rigueur et de précision
Rémunération / Avantage :
Selon Convention collective
Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi du 01/07/2024 au 31/08/2024
Avantages agence :
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.
Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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