Ineo Hauts-de-France, entité dEQUANS France, recherche son futur :
Chef.ffe de projet électricité industrielle (F/H)
Poste basé à Compiègne
1. Vous êtes passionné(e) par le suivi des travaux en électricité industrielle, et vous épanouissez pleinement dans la gestion de chantier ?
2. Vous aimez les environnements dynamiques et appréciez quaucune journée ne se ressemble ?
3. Interagir avec divers interlocuteurs fait partie des points les plus importants pour vous dans un poste ?
4. Enfin, vous avez à terme envie dévoluer dans le métier et continuer de croitre en responsabilité ?
Vous êtes au bon endroit !
Qui sommes-nous ?
INEO Hauts-de-France, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaires sélève à plus de millions deuros .
Lopportunité à saisir :
Dans le cadre de laccroissement de notre activité, nous recherchons notre futur.e chef.ffe de projet pour renforcer léquipe, sous lanimation de Quentin, le responsable daffaires. Vous interviendrez de façon autonome auprès dune clientèle principalement de type industriels et aurez entre autre les missions suivantes :
5. Veiller à lexécution des travaux en liaison avec le Responsable dAffaires
6. Encadrer les chantiers et le suivi des équipes
7. Planifier les moyens nécessaires et traiter les commandes de fournitures.
8. Gérer les coûts, les stocks et les livraisons.
9. Valider les modifications et les travaux supplémentaires.
Votre super profil :
Diplômé(e) dune formation de type Ingénieur ou Bac+5, vous justifiez dune expérience de 2 ans minimum dans la gestion de chantier en électricité industrielle en autonomie complète. Vous savez faire preuve danalyse, de prise dinitiative et dautonomie. Rigoureux et doté(e) dune aisance relationnelle, vous avez le gout du travail en équipe.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En plus de votre rémunération fixe ( minimum e brut/mois), vous bénéficiez davantages tels que :
10. Mise en place progressive dun 13e mois
11. Statut cadre
12. Véhicule
13. Prime annuelle
14. 13 Jours de RTT/ an
15. Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
16. Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
17. Prime de participation et dintéressement
18. Plan dEpargne Groupe
Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe - BOUYGUES, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.