Chef de projet informatique - windev

Chef de projet technique Windev H/FVillefontaineRémunération : 38 K€ > 52 K€ suivant profil et expérience==> Vous aimez le développement et la conduite de projet ?Venez rejoindre notre client éditeur de logiciel pour une belle aventure humaine et professionelle.L’entreprise :Humia est le cabinet de recrutement qui construit pour ses clients des équipes harmonieuses et performantes. Nous accompagnons nos clients dans la durée pour écrire de belles histoires humaines et professionnelles.Notre recherche concerne notre client qui est un éditeur de logiciels dans le secteur de la Supply Chain qui a comme client des grands comptes partout en France et à l’international.70 personnesLeader sur son marché de nicheEn forte croissanceClients : sites e-commerces et entreprises grands comptes : Botanic, Spartoo, Bolorré, Intermarché, Amcor etc …Présent sur 4 sites en FranceLe contexte :Notre client implante la solution logicielle auprès des clients au cœur de leur système Supply Chain. Le logiciel vient donc s’adapter à l’environnement logiciel et matériel ainsi qu’aux process existants.Un Consultant fonctionnel connait le métier logistique et définit, avec le client final, le périmètre fonctionnel du projet et il décrit les processus logistiques de ce dernier.Ensuite, il pilote avec le Chef de projet technique les phases de paramétrage et de recettage pour garantir la bonne mise en place.Quelques temps après, le client final peut avoir besoin de faire évoluer sa solution. Dans ce cas, le Consultant fonctionnel définit le besoin client et se rapproche du Chef de projet pour que ce dernier rédige les spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles et confie ensuite le développement aux développeurs (possibilité de faire une partie des développements s’il en a les compétences et l’envie).Notre client a actuellement une équipe d’une dizaine de Chefs de projet technique qui travaillent sur deux aspects :L’implantation chez des nouveaux clientsLes évolutions et adaptations chez les clients existantsPour maintenir sa croissance, notre client recrute deux Chefs de projet.Le poste :Le Chef de projet technique est garant de la bonne avancée technique des différents projets qui lui sont confiés et donc de plusieurs clients, de différentes tailles et différents secteurs d’activité.Il travaille en binôme avec les Consultants Fonctionnel, qui sont experts en logistique.Il peut compter sur support de l’équipe technique et pourra confier les développements à l’équipe de développeurs (possibilité de faire une partie des développements s’il en a les compétences et l’envie).Principales missions :Prendre les besoins en développement auprès des Consultants fonctionnelRédiger les spécifications techniques détaillées et les livrablesTransférer les développements à l’équipe de développeurs (possibilité de faire une partie des développements s’il en a les compétences et l’envie).S’assurer que les projets avancent convenablement en qualité et en vélocitéMener les tests de développements et les phases de recettageQualifier et intervenir sur les demandes remontées par les clients post-démarrageEnvironnement technique :Plateforme de développement : PC soft-WindevLangage BDD : SQLOutils de gestion de projet : outils internes (parfois outils des clients finaux type Gira)Le profil recherché :Nous cherchons une personne qui aime gérer plusieurs projets en même temps dans un contexte dynamique où elle peut s’exprimer et avoir de la latitude pour mener à bien sa mission.Le client a au sein de ses équipes deux types de chefs de projets :Ceux qui savent et aiment coder etCeux qui préfèrent la gestion pure de projet et qui sont très rigoureux sur le pilotage de leurs projets.Dans les deux cas :Maitriser SQL est obligatoire pour aller chercher les données et les manipuler pour des tests et reporting.Avoir codé est indispensable pour maitriser le postePrincipales compétences et aptitudes à avoir :Être un véritable pilote technique des différents projetsConnaissance de la gestion de projetCapacité à rédiger les spécifications techniquesSavoir décomposer un projet pour confier les unités à des développeursSQL est obligatoire pour pouvoir évoluer dans le contexte du clientWindev n’est pas obligatoire, mais avoir été développeur est obligatoire pour avoir la logique nécessaire et pouvoir challenger les développeurs sur le codeNiveau d’expériencePlus de 5 ans d’expérience totale, dont plus de deux ans en tant que développeur et plus de 3 ans en tant que chef de projet.Eléments contractuelsPoste en CDIBasé à Villefontaine ou à Lyon ou à TourcoingSalaire et avantagesRémunération : 38 K€ > 52 K€ suivant profil et expérience2 à 3 jours de télétravail possible par semaineTickets restaurantsMutuelle d’entrepriseintéressement