Responsable pédagogique - design f/h

Responsable pédagogique - Design F/H

Nous recherchons un responsable pédagogique pour la filière Design. Vous êtes garant de l’expérience étudiante en lien avec le reste de l’équipe. Vous veillez à la conception et à la mise en œuvre du ou des programmes et d'une pédagogie de qualité alignée sur le référentiel de certification et en adéquation avec la stratégie globale du groupe et de l'école. Vous supervisez et animez une équipe d'enseignants ou d'intervenants tout en les faisant monter en compétences en termes d’ingénierie pédagogique, dans l’objectif de favoriser la réussite et l’employabilité des étudiants de son ou de ses cursus. Vous suivez la progression pédagogique des étudiants tout au long de leur scolarité.

Fort d’une expérience de 80 années, Bellecour propose aujourd’hui plus de 30 filières différentes spécialisées dans les métiers du design, des médias et de l’Entertainment et forme chaque année plus de 800 étudiants.

Vos principales missions sont :

1. Management des Enseignants et réalisation des entretiens annuels et des entretiens professionnels.
2. Garantir l'obtention et la pérennité des titres, en veillant à maintenir leur niveau de qualité, notamment en assurant le recrutement des Enseignants, intervenants et jurys externes.
3. En lien avec le Directeur de l’école ou des programmes : impulser la mise en place de la stratégie pédagogique en intégrant les enjeux sociétaux du métier et en développant de nouveaux programmes et outils, après avoir effectué une veille métiers et sectorielle.
4. En lien avec les autres équipes en interne, animer l’ensemble des étapes nécessaires à la diplomation : préparer au jury d'attribution des titres et des diplômes, concevoir les dispositifs d'évaluation des étudiants en conformité avec la réglementation.
5. Assurer la qualité de l’ensemble des processus pédagogiques pour la pérennité de la certification QUALIOPI, des titres RNCP et autres demandes réglementaires.
6. Déployer les matrices pédagogiques en accord avec les aspects budgétaires validés par la direction financière, tout en suivant les coûts pédagogiques tout au long de l’année en lien avec le service scolarité.
7. En lien avec le service scolarité, conception des emplois du temps, et remontée des EVP.
8. Mettre en application et veiller au respect des référentiels de certifications utilisés dans l’école, pour une bonne corrélation de l’application dans les enseignements.
9. En lien avec les autres équipes, il est responsable de la mise en œuvre d’actions favorisant la fidélisation des étudiants et de la qualité de l’expérience étudiante (NPS par ex…).
10. Organiser et suivre les collaborations/partenariats existants ou à venir avec les établissements partenaires en France et à l'international (écoles et entreprises).
11. Assurer un lien pédagogique entre l’entreprise, l’étudiant et l’école en collaboration avec les services dédiés.
12. Coordonner le calendrier scolaire et animer l’ensemble des évènements de l’école.
13. Documenter les actions pédagogiques pour appuyer la communication de l’école, en lien avec les services communication et marketing sur site et groupe, dans le respect des contraintes réglementaires.
14. Analyse des réponses aux enquêtes obligatoires : insertion professionnelle et enquêtes de placements (suivi alumni).
15. Participation aux enquêtes de satisfaction : ex Mon expérience en cours…
16. Responsable de la bonne organisation et participe à l’ensemble des évènements de l’école.
17. Préparation, participation et animation lors de tous types d’évènements dans et hors les murs (salons, JPO…) pour valoriser l’image de l’école et sa pédagogie propre dans l’optique de servir sa notoriété.

Profil recherché :
Chez Galileo Global Education, votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu’entreprise. Expérience significative (minimum 5 ans) dans le secteur du design ou les métiers associés auxquels les formations de l'école permettent d'accéder.

Compétences :
- Connaissance des dossiers de certification.
- Maîtriser les dernières technologies pédagogiques, ainsi que l'ingénierie et l'accompagnement pédagogique.
- Élaborer et formaliser des scénarios de formation.
- Posséder une connaissance approfondie du contexte socio-économique et de la législation liée à la formation et à l'enseignement.

Qualités :
- Engagement
- Créativité & Team working
- Capacité organisationnelle
- Rigueur du suivi, souplesse et adaptabilité pour gérer les imprévus
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Diplomatie et fermeté

Salaire : entre 40 et 45k brut annuel, prime sur objectifs, selon l'expérience et le profil.

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