Chef de projets it - h/f

CDI
CHEF DE PROJETS IT - H/F

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !

READY TO MOVE ?
En rejoignant l’équipe de Xavier, Responsable datas & solutions, vous coordonnez des projets de transformation et d’innovation liés aux systèmes d’information, depuis leur conception jusqu’à leur mise en maintenance.
- Vous coordonnez toutes les étapes des projets :
* Mesure de l’avancement/prévisionnel
* Analyse des écarts
* Mise en œuvre d’un plan d'actions correctives
* Anticipation et ajustement du plan projet
* Pilotage de la mise en place des solutions logiciels
* Coordination de la recette, identification des anomalies et suivi de leur correction
* Pilotage de la rédaction de la documentation utilisateur et des supports de formation
* Réalisation du bilan du projet.
- Vous proposez des améliorations pour les projets futurs
- Vous pilotez et suivez le budget
- Vous animez l’équipe projet : planification, répartition et suivi des activités
- Vous proposez des optimisations de ressources et de planning du portefeuille de projets.

Venez nous challenger
Vous disposez d’une expérience solide et réussie en tant que Chef de projets IT, idéalement dans un contexte international.
A l’aise dans le pilotage, vous maitrisez les nouvelles méthodologies de gestion de projets.
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et vos facultés d’adaptation.
Ce poste évoluant dans un contexte international, vous maitrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement

Vous bénéficiez aussi d’avantages comme :
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

Et également :
- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines.
- Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, .. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.

Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
- Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- Venez innover ! Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.

NEXT STEP ?
Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Céline !

CDI
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On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !

READY TO MOVE ?
En rejoignant l’équipe de Xavier, Responsable datas & solutions, vous coordonnez des projets de transformation et d’innovation liés aux systèmes d’information, depuis leur conception jusqu’à leur mise en maintenance.
- Vous coordonnez toutes les étapes des projets :
* Mesure de l’avancement/prévisionnel
* Analyse des écarts
* Mise en œuvre d’un plan d'actions correctives
* Anticipation et ajustement du plan projet
* Pilotage de la mise en place des solutions logiciels
* Coordination de la recette, identification des anomalies et suivi de leur correction
* Pilotage de la rédaction de la documentation utilisateur et des supports de formation
* Réalisation du bilan du projet.
- Vous proposez des améliorations pour les projets futurs
- Vous pilotez et suivez le budget
- Vous animez l’équipe projet : planification, répartition et suivi des activités
- Vous proposez des optimisations de ressources et de planning du portefeuille de projets.

Venez nous challenger
Vous disposez d’une expérience solide et réussie en tant que Chef de projets IT, idéalement dans un contexte international.
A l’aise dans le pilotage, vous maitrisez les nouvelles méthodologies de gestion de projets.
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et vos facultés d’adaptation.
Ce poste évoluant dans un contexte international, vous maitrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement

Vous bénéficiez aussi d’avantages comme :
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

Et également :
- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines.
- Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, .. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.

Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
- Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- Venez innover ! Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.

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On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !

READY TO MOVE ?
En rejoignant l’équipe de Xavier, Responsable datas & solutions, vous coordonnez des projets de transformation et d’innovation liés aux systèmes d’information, depuis leur conception jusqu’à leur mise en maintenance.
- Vous coordonnez toutes les étapes des projets :
* Mesure de l’avancement/prévisionnel
* Analyse des écarts
* Mise en œuvre d’un plan d'actions correctives
* Anticipation et ajustement du plan projet
* Pilotage de la mise en place des solutions logiciels
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* Pilotage de la rédaction de la documentation utilisateur et des supports de formation
* Réalisation du bilan du projet.
- Vous proposez des améliorations pour les projets futurs
- Vous pilotez et suivez le budget
- Vous animez l’équipe projet : planification, répartition et suivi des activités
- Vous proposez des optimisations de ressources et de planning du portefeuille de projets.

Venez nous challenger
Vous disposez d’une expérience solide et réussie en tant que Chef de projets IT, idéalement dans un contexte international.
A l’aise dans le pilotage, vous maitrisez les nouvelles méthodologies de gestion de projets.
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et vos facultés d’adaptation.
Ce poste évoluant dans un contexte international, vous maitrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement

Vous bénéficiez aussi d’avantages comme :
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

Et également :
- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines.
- Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, .. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.

Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
- Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- Venez innover ! Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.

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On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !

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En rejoignant l’équipe de Xavier, Responsable datas & solutions, vous coordonnez des projets de transformation et d’innovation liés aux systèmes d’information, depuis leur conception jusqu’à leur mise en maintenance.
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* Analyse des écarts
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* Anticipation et ajustement du plan projet
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* Coordination de la recette, identification des anomalies et suivi de leur correction
* Pilotage de la rédaction de la documentation utilisateur et des supports de formation
* Réalisation du bilan du projet.
- Vous proposez des améliorations pour les projets futurs
- Vous pilotez et suivez le budget
- Vous animez l’équipe projet : planification, répartition et suivi des activités
- Vous proposez des optimisations de ressources et de planning du portefeuille de projets.

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Vous disposez d’une expérience solide et réussie en tant que Chef de projets IT, idéalement dans un contexte international.
A l’aise dans le pilotage, vous maitrisez les nouvelles méthodologies de gestion de projets.
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et vos facultés d’adaptation.
Ce poste évoluant dans un contexte international, vous maitrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement

Vous bénéficiez aussi d’avantages comme :
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

Et également :
- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric
Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et
Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources
Humaines.
- Une
rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, .. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.

Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
- Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- Venez innover ! Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.

NEXT STEP ?
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