Consultant senior en evaluation financière h/f (cdi)

Poste :

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !  

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expert∙e∙s. Dans notre bureau de Paris, 600 expert∙e∙s évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :  

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.  

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.  

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur∙trice∙s tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.   

Si vous êtes passionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !  

Votre rôle : Consultant∙e Senior en Evaluation Financière

 

En rejoignant notre équipe de 8 expert∙e∙s passionné∙e∙s, vous contribuerez à conseiller nos clients sur tous leurs enjeux de valeurs, que ce soit dans le contexte de transactions, de suivi de l’évolution de leur entreprise ou de leurs actifs, de stratégies de croissance, ou de respect des normes comptables.

En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :    

* Analyse et évaluation d’actifs et de sociétés : vous êtes en charge de la modélisation financière, de l’évaluation des entreprises et des actifs dans le cadre de transactions, en respectant les contraintes de délais et de qualité des livrables.
* Modélisation de business plans : vous élaborez des modèles financiers complexes pour évaluer la performance de projets ou de transactions, en intégrant les différentes variables économiques et sectorielles pertinentes.
* Rédaction de rapports d’évaluation : vous participez à la rédaction de rapports détaillés, en synthétisant vos analyses et en présentant vos recommandations aux clients.
* Tests de dépréciation des actifs et allocations de prix d’acquisition : vous accompagnez nos clients et les équipes d’audit dans la réalisation de tests de dépréciation ou l’analyse des allocations de prix dans le cadre d’acquisitions, en garantissant la conformité aux normes comptables et la transparence des informations financières.
* Support à l’audit et suivi des missions : vous intervenez également sur des missions de support à l’audit et êtes responsable de l’organisation et du suivi des missions, y compris des réunions avec les clients pour échanger sur les performances et les hypothèses de prévision.
* Évaluation des packages de management et commissariat aux apports et à la fusion : vous êtes impliqué dans l’évaluation des packages de management lors de fusions ou acquisitions et dans la réalisation de missions de commissariat aux apports et à la fusion, en veillant à la conformité des processus financiers.
Profil :

Formation : Bac+5 (type Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, Université).   

Expérience : vous apportez vos compétences en finance, en valorisation, idéalement acquises dans cabinet de conseil, au sein d’une banque d’affaires, d’une direction financière ou d’un environnement associé à la modélisation financière et à l’évaluation d’entreprise/d’actif.  Vous maîtrisez les outils informatiques type Excel et Powerpoint.  Vos missions vous permettront de continuer à développer vos compétences. 

Qualités personnelles : vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.   

  

Ce que nous vous offrons   

* Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).

* Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).

* Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.   

* Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, forfait bien-être, forfait mobilité douce.

   

Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents tout au long de leur parcours au sein du Groupe. La Fondation RSM joue un rôle clé dans cette mission, en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap.   

   

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :   

1. Entretien avec un Manager pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel mais aussi pour en savoir plus sur vos futures missions. Le but étant de pouvoir se projeter ensemble.

1. Entretien avec un Senior comportant un cas technique.

1. Entretien final avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. 

   

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?   

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !  

Entreprise : RSM France fait partie du 6ème réseau mondial d’audit, expertise comptable et conseil. Nous sommes présents dans tous les pôles économiques français, pour être proches de nos clients, de leurs besoins et de leur écosystème. Chez RSM, nous construisons un environnement positif pour vous permettre d'évoluer en confiance grâce à la proximité entre les équipes et les associés, à une ambiance de travail dynamique et détendue, des missions à forte valeur ajoutée et 4 valeurs fortes qui nous rassemblent et nous font grandir au quotidien : bienveillance, engagement, audace et proximité. Nos métiers ont une forte valeur ajoutée économique et sociétale. En accompagnant la croissance des entreprises et en protégeant leur pérennité et leurs intérêts, nous favorisons l'emploi sur les territoires, les projets innovants et les initiatives durables. C’est dans ce sens que nous donnons aux équipes les moyens de construire leur parcours professionnel pour apporter valeur ajoutée et expertise à nos clients.