GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+. Vous recherchez un stage qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz !
En nous rejoignant vous intégrerez les équipes de la Direction Développement.
Cette direction contribue au développement de la méthanisation, des nouvelles filières de gaz renouvelables et à l'adoption de solutions bas-carbone (biométhane, hydrogène et CO2) dans l'industrie.
Composé de 9 personnes, vous intégrez le Pôle Développement Gaz et vous contribuez à son activité pour favoriser l'essor des gaz renouvelables. Cette activité est en particulier mise en oeuvre au travers d'une offre d'accompagnement de clients et de prospects dans leurs actions d'émergence et de développement de projets. GRTgaz mobilise en particulier ses connaissances, compétences et relations dans de nombreux écosystèmes.
Et vos missions au quotidien ?
En rejoignant notre équipe de développement, vous jouerez un rôle clé dans :
La conception et la mise en oeuvre de notre offre d'accompagnement destinée aux développeurs de projets de production de gaz renouvelables par méthanisation.
Les études marketing visant à identifier les cibles potentielles, qu'il s'agisse de typologies de projets, de porteurs de projets ou de zones géographiques.
L'animation d'un réseau de partenaires, essentiel pour amplifier nos actions d'accompagnement et soutenir le développement des gaz renouvelables.
Notre petit + :
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Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.