La Chambre d'agriculture de Guyane recherche un (e) Conseiller (ère) Transformation Valorisation.
Au sein d'un service Développement et Territoire, il ou elle sera chargé (e) des missions suivantes :
Analyser l'évolution des filières agricoles avec un focus sur les problématiques rencontrées en aval (collecte, transport, transformation et valorisation) ;
Analyser les potentiels de marchés
Repérer, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques à l'aval de la production, réalisées par des organisations de producteurs et/ou des agriculteurs sur le territoire français et à l'étranger ;
Co construire avec les acteurs des projets de valorisation adaptés et triplement performants au niveau économique, social et environnemental ;
Accompagner les porteurs de projets dans le montage administratif, financier et technique de leur dossier de demande d'aide et/ou d'emprunt ;
Etre l'interlocuteur technique des conseillers de proximité de la Chambre et des Organisations Professionnelles Agricoles dans tous les domaines de compétences du poste ;
Formuler un avis sur les projets en agroalimentaire sur lesquels la chambre est sollicitée.
Salaire à discuter selon expérience
Lieu d'affectation : Macouria (siège) - intervention sur toute la Guyane
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assister techniquement une collectivité, un industriel,Concevoir et gérer un projet,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Développer des méthodes de recherche innovantes,Planifier et suivre les échéances de projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
CHAMBRE D'AGRICULTURE DE GUYANE
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