Chargé(e) de mission langue bretonne et egalité

Quimper Bretagne Occidentale recrute un ou une chargé(e) de mission Langue Bretonne et Egalité

Au sein du service démocratie de proximité, vie associative, jeunesse, langue bretonne, égalité femmes/hommes, vous participez à la promotion et au développement de la politique linguistique pour la langue bretonne selon les axes définis en partenariat avec les acteurs associatifs. En lien avec le chef de service, vous participez à l’élaboration et au suivi du plan en faveur de l’égalité femmes/hommes et de lutte contre les discriminations.


Activités principales

Langue bretonne
- Mettre en œuvre et vous suivez la charte Ya d'ar Brezhoneg en collaboration avec l'Office Public de la langue bretonne, pour la Ville de Quimper et QBO, utiliser la langue oralement dans les relations avec le public.
- Assurer la réalisation des actions obligatoires et optionnelles choisies dans le cadre conventionnel et portant sur les axes majeurs suivants : afficher la langue bretonne, diffuser la connaissance de la langue,
- Participer à la mise en œuvre d'actions transversales au sein des services de la collectivité en matière de communication bilingue, de sensibilisation et de formation du personnel et vous assurez les relations avec les associations et organismes langue bretonne: Dizale, Radio Kerne, Mervent, Roudour, OPAB, etc....
- Assurer la coordination de la commission extra-municipale langue bretonne à l'échelle de la Ville de Quimper et d'un groupe de travail à l'échelle de Quimper Bretagne Occidentale sur la thématique de la langue bretonne
- Assurer des traductions brèves et ponctuelles pour les services, et plus spécifiquement pour alimenter la page Actu du site web de la Ville et de QBO.


Participer à l’élaboration et au suivi du plan en faveur de l’égalité femmes/hommes et de lutte contre les discriminations
- Accompagner la mise en place du plan d’actions, en collaboration étroite avec les acteurs et les directions concernées
- Animer des groupes de travail à l'échelle de la ville et de l'agglomération et la coordination entre associations
- Assurer la réalisation des actions en transversalité avec l'ensemble des directions et services concernés


Pour l'ensemble de ces missions vous assurez le suivi administratif, financier et budgétaire de la mission : subventions aux partenaires, rapport d'activité.


Profil recherché

Vous avez une pratique aiguisée de la langue bretonne, minimum niveau B2. Vous avez de réelles capacités rédactionnelles en français et en breton.

Vous connaissez l'environnement culturel et associatif du territoire.

Vos qualités relationnelles sont reconnues, et vous fédérez vos interlocuteurs autour de projets partenariaux. Votre maitrise de la démarche de projet est indispensable.

Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'autonomie.


Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

* Horaires de travail variables selon l’organisation de service
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
* 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
* Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

* Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
* Large offre de formation
* Parcours managérial
* Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
* En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

* Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
* Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
* Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Adhésion au comité des œuvres sociales
* Restaurant administratif avec participation employeur
* Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif


Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper


Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)


La communauté d'agglomération deQuimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques: Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

Rejoignez-nous!

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours?

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale: 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

Vous êtes titulaire de la fonction publique ?

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?

Vous candidatez pour nos postessur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique(les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.