Publiée le 13 novembre
Description de l'offre
Sous la responsabilité de notre Associé référent du pôle social vous prenez en charge la gestion du pôle social réparti sur les bureaux de Rennes et de Vannes.
A ce titre, vous gérez l’activité et le management en toute autonomie.
Vos missions seront donc les suivantes :
1) Développement de missions de conseil
- Appuyer les gestionnaires paie sur les problématiques sociales, fiscales de leurs clients : contrats, procédures disciplinaires, etc.
- Identification et structuration de missions de conseil pour les clients : audit social, déploiement outils SIRH
- Structurer la stratégie de promotion d’offres de mission auprès des clients
- Propositions commerciales et rendez-vous client
2) Management
- Animation et encadrement de l’équipe (basée sur Rennes et sur Vannes) au quotidien : 9 gestionnaires de paie, 1 référent technique paie et 2 juristes en droit social
- Développement des compétences au sein de l’équipe
- Gestion de la facturation et du niveau de production de l'équipe