Responsable de secteur d'aide à domicile (h/f)

L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 330 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles.

L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision.

L'AMSADHG recherche pour compléter son équipe :
Un/Une Responsable de secteur H/F en CDI

Rattachée à la Directrice du Pole d'intervention, vous serez en charge d'effectuer notamment les missions suivantes :

- Evaluation des bénéficiaires à domicile pour assurer la prise en charge ;
- Réalisation et envoi des devis en lien avec la chargée de relation ;
- Préparation de la mise en place de la prestation ;
- Evaluation des besoins en recrutement ;
- Animation des réunions auprès des équipes :
- Suivi de l'évolution des situations et des besoins afin d'adapter les prestations ;
- Supervision du déroulement de l'accompagnement et contribution à la réduction des difficultés et des problèmes rencontrés ;
- Suivi de l'activité ;
- Management et coaching des équipes.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché :
DE de Conseiller en Economie sociale et familiale ou BTS Services des prestations des secteurs sanitaires et social apprécié
Expérience d'au moins deux ans sur le poste exigée.
Connaissance du logiciel PERCEVAL/LSWA/ARCHE impérative

- Expérience professionnelle auprès de publics personnes âgées et personnes en situation de handicap
- Bonne connaissance des besoins spécifiques des publics accompagnés
- Capacité à manager dans la bienveillance
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Qualités humaines : bienveillance, écoute, adaptabilité, réactivité

Prise de poste rapide

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.