Agent technique spécialisé - revêtement et finition h/f

Le pôle EMOP intervient en complément dans les établissements d'enseignement, les CREPS et bâtiments régionaux pour des interventions de maintenance et de gros entretien d'une technicité ne pouvant pas être assumé par les agents mis à disposition de l'établissement par la collectivité, mais également pour de "petits" chantiers de restructuration.

Effectue l’entretien, la maintenance et la rénovation/l’entretien technique courant des locaux (sols, murs, intérieur et extérieur, plafonds, parties vitrées, porte-fenêtre, …). Réalise des travaux d’aménagement. Utilise, entretien et réalise la maintenance courante de l’outillage et la gestion des équipements.
- Déterminer des remises en état à réaliser
- Diagnostiquer l’état des revêtements et parties vitrées
- Réaliser des travaux (enduits/plâtres, saignées, carrelage, peinture, vitrage, etc…)
- Participer à la conception d’un revêtement, d’un support (sol, mur, plafond)
- Préparer et corriger préalablement les supports
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
- Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel
- Organiser l’utilisation des matériels et des produits en fonction de leur durée de vie et de leurs conditions de stockage
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Conseiller sa hiérarchie sur les matériels à acquérir
- Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Demander des devis aux prestataires
- Aider ponctuellement les autres corps de métier.

Positionné sous l'autorité du chef d'équipe technique des équipes mobiles d'ouvriers professionnels (CETEMOP) rattaché au service construction et maintenance.

Emploi du temps annualisé sur l'année scolaire (1er septembre/31 août), susceptible d'être modifié à chaque rentrée scolaire en application du règlement du temps de travail. Congés pendant les vacances scolaires.

Déplacement sur le périmètre de la MR51 (lycées de la Marne)

Savoir :

Titre ou diplôme de niveau V dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son champ d’intervention

Techniques de coupe, pose et dépose des ouvrages dans les différents types de revêtements et verre + lecture de plan

Propriétés physiques des supports des revêtements et des verres et leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, etc.

Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels

Notices d’entretien

Techniques de signalisation

Savoir-faire :

Savoir

Titre ou diplôme de niveau V dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son champ d’intervention

Techniques de coupe, pose et dépose des ouvrages dans les différents types de revêtements et verre + lecture de plan

Propriétés physiques des supports des revêtements et des verres et leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, etc.

Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels

Notices d’entretien

Techniques de signalisation

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir travailler en transversalité

Savoir-être :

Autonomie

Force de proposition

Réactivité

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Sens du contact

Disponibilité

Attitudes de service

Habileté manuelle

Savoir-être :

Autonomie

Force de proposition

Réactivité

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Sens du contact

Disponibilité

Attitudes de service

Habileté manuelle