Stage 2025 – ingénieur management des systèmes d’information (all gender)

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 – Ingénieur Management des Systèmes d’Information (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service d’audit interne sur son site de NANTES.

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes en charge de l'exécution et du suivi du programme d’audit interne d'Airbus Atlantic.

Votre stage consistera à participer à la conception et au déploiement d'un nouvel outil de gestion des audits et de suivi des écarts.

Ce stage commencera en février 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et serez accompagné d’un tuteur dans la réalisation des activités suivantes:

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
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Suivi du processus audit interne et gestion des écarts (activité de conception optionnelle)
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Réalisation d’un interface homme / machine de l’outil (activité de conception optionnelle)
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Participer à l’étape de validation du nouvel outil avec les équipes projet et informatique
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Dérouler le plan de test des fonctionnalités spécifiées,
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Définir et mettre en œuvre le plan de déploiement du nouvel outil en coopération avec l’équipe projet,
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Définir un plan de communication pour accompagner le déploiement,
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​Assurer le support et retour d’expérience utilisateurs (IHM) après le 1er mois d’utilisation et recenser les évolutions futures.

En parallèle de ces activités, vous serez amené à travailler :
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A l’élaboration d’un outil pour démontrer la couverture de notre programme d'audit versus les exigences réglementaires.
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A la création d’une plateforme d’échange pour la communauté d’auditeurs interne

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
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Gestion de projet (aspects techniques, tenus des jalons)
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Méthodologie d’audit
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Communication, Esprit de synthèse,
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La prise de parole (session de formation) et la capacité à motiver (convaincre et adhérer)

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du management de projet dans les solutions informatiques ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :
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Gestion de projet
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Outils informatiques (suite Google)
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Bases de données
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Communication écrite et orale
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Rigueur
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Esprit de synthèse
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Curiosité
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Compétences linguistiques : Anglais : Intermédiaire / Français : Courant

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
Stage
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Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.