Responsable laboratoire contrôle qualité (h/f)

SICO recherche pour son site de Blyes (Site SEVESO - ISO 9001) son Responsable Laboratoire Contrôle Qualité (H/F)

Missions:
- Contrôler/libérer les matières premières et articles de conditionnement livrés sur le site, ainsi que les semi-finis fabriqués.
- Gérer, en relation avec la Responsable QHSE et éventuellement le Laboratoire du site de Saint-Egrève, les éventuelles non-conformités matières premières, composants et semi-finis.
- Poursuivre le développement et la validation des méthodes de dosages des substances actives biocides, notamment celles incluses dans nos futures formules AMM.
- Lancer la physico-chimie et les études de stabilités des futures formules AMM conformément au guideline biocides.
- Réaliser les dosages CPG de routine.
- Gérer la métrologie des équipements du laboratoire et ceux de production.
- Enregistrer les différents contrôles dans le LIMS.

Profil recherché :
De formation supérieure (ingénieur chimiste et/ou doctorant en chimie analytique), vous disposez d'idéalement de 3 ans d'expérience acquise dans un laboratoire d'analyse en milieu industriel (chimie, pharmacie, agro-industries).
Vous disposez de solides compétences en chromatographie gazeuse.

Poste basé à Blyes (01)
Type de contrat : CDI - 40h/hebdo
Démarrage : Immédiat
Rémunération : 38 à 42k€ brut annuel selon expérience
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à sico.rh@sico.net

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...,Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Valider les résultats de mesures et d'analyses

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.