Présentation de la société
Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
Mission
L'entreprise et l'équipe
* entreprise coopérative
* double activité : agence dans le développement web et éditeur de logiciel sur mesure
* +60 collaborateurs
Le Poste
Dans le cadre d'une création de poste suite à une réorganisation du pôle développement et sous la responsabilité du Directeur Général, vous coordonnez et accompagner les équipes techniques avec les 2 tech lead.
Au quotidien, vous :
* planifier, organiser et prioriser l'activité des équipes techniques
* pilotez les projets dans leur globalité, en étant garant du respect des délais et de la qualité des livraisons
* accompagnez les développeurs dans leur montée en compétence en lien avec la politique de formation de l'entreprise
* êtes en soutien des équipes commerciales pour proposer des solutions techniques adaptées
Environnement technique : PHP, Symfony/Laravel/Cake, TypeScript, React, Svelte, Git,GitLab, Redmine, Docker/Kubernetes
Conditions de travail / En pratique
* Angers - proche centre ville
* Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
* 2 jours de télétravail par semaine
* semaine de 4, 4,5 ou 5 jours (au choix)
* participation/intéressement/TR/mutuelle/chèques vacances
Profil
Ce que vous apportez
Hard skills
* première expérience significative sur un poste similaire
* connaissance de l'environnement PHP et au moins d'un framework (Symfony, Laravel, CodeIgniter, ZendFW...) indispensable
Soft skills
* esprit d'équipe
* management participatif
* orienté clients et solutions
* force de proposition
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +700 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 30 consultants pour vous accompagner
* +400 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 échanges côté client
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.