Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques :
- Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
- Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;
- Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d'initiative;
- Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 1 935,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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