Chef de service enfance jeunesse et citoyenneté

MISSION GENERALE:

En lien avec la directrice enfance jeunesse et éducation, participer activement à la conception et à la mise en

œuvre des politiques publiques en direction des publics 3-17 ans.

Encadrer et organiser l’activité du service et le fonctionnement des équipes rattachées au service.

ACTIVITÉS:

Gestion de service :
- Encadrement des équipes : arbitrer et coordonner l’action, impulser une culture de la transversalité,

définir et prioriser les objectifs de travail
- Evaluer et ajuster les besoins en personnel pour l’ensemble des activités portées par le service enfance

jeunesse et citoyenneté
- Planifier et anticiper les dotations du service en terme de moyens matériels, techniques, humains et

financiers
- Etre garant du respect des normes et règles qui s’imposent au domaine d’activité du service et

accompagner leur mise en œuvre
- Assurer la mise en œuvre des procédures transversales de la direction et de la collectivité
- Accompagner le processus de validation de l’ensemble des actes administratifs liés aux activités du service

Pilotage opérationnel des projets enfance jeunesse :
- Concevoir et piloter les projets du service dans le cadre du PEDT
- Etre le référent du partenariat avec l’UNICEF : Ville Amie des Enfants
- Participer à la conception, l'animation et la mise en œuvre des différents dispositifs contractuels du

territoire schéma départemental des services aux familles, CTG, Contrat de ville et future cité éducative
- Assurer l’animation, la mise en œuvre et l’évaluation du PEDT : instances de pilotage, coordination des

acteurs, suivi du budget dédié, communication
- Veiller au niveau de qualité des services offerts : favoriser les initiatives qui renforcent l’inclusion,

l’autonomie, la créativité, les apprentissages dans la bienveillance
- Contribuer au développement des partenariats et collaborations nécessaires à l’activité, tant en interne

qu’en externe : Etat, Education Nationale, CAF, Conseil Départemental, secteur associatif…

Activité complémentaires :
- Assurer une veille juridique sur le secteur enfance jeunesse et en assurer la diffusion auprès des équipes
- Etablir des analyses rétrospectives et prospectives comme outils d’aide à la décision politique
- Participer au travail commun de la direction enfance jeunesse éducation

Profils recherchés :

Expérience significative dans la gestion de services éducatifs et jeunesse, idéalement en collectivité territoriale

Bac+3 à bac+5 sciences de l'éducation, sciences sociales ou équivalent

Diplôme dans le champ de l'éducation populaire bienvenu

COMPÉTENCES REQUISES:

Savoirs :
- Expertise concernant les problématiques et enjeux des politiques enfance jeunesse
- Maitrise du fonctionnement d’une commune et de l’environnement territorial en général : règles

juridiques et financières applicables dans les collectivités
- Connaissance des dispositifs contractuels spécifiques au champs d’activité du service
- Expertise sur les règles de fonctionnement des établissement d’accueil collectifs de mineurs
- Connaissance en informatique et bureautique

Savoir-faire :
- Capacité à mobiliser et animer des partenariats
- Capacités à déléguer
- Excellentes compétences en communication, capacité à dialoguer avec des élus, des familles, des équipes

pédagogiques et des partenaires extérieurs
- Méthodologie en gestion de projet
- Aptitude à l’encadrement et à la gestion d’équipes
- Qualité rédactionnelles et de synthèse

Savoir-être :
- Sens relationnel, diplomatie, aptitude au travail partenarial et à la négociation
- Rigueur, organisation et proactivité dans la gestion de projets
- Capacité à innover et à proposer des réponses créatives face aux enjeux éducatifs
- Sens des responsabilités et du service public
- Autonomie et capacité à rendre compte