Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons actuellement un(e) Manager Méthode (F/H) pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur automobile, spécialisée dans la conception et la vente de pièces embouties et assemblées. Vous rejoindrez une structure à l'esprit familial où la qualité et l'esprit d'équipe sont des valeurs centrales.
Vos missions :
Rattaché(e) au directeur d'usine, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la gestion des projets industriels. Vos principales missions seront :
Amélioration continue et gestion de projets :
- Piloter les projets d'amélioration continue pour optimiser la performance globale de l'outil de production et réduire les coûts.
- Réaliser les études de faisabilité, organiser les plannings de lancement, et superviser chaque étape des projets jusqu'à leur livraison.
- Définir et mettre en oeuvre des processus robustes pour garantir la traçabilité des pièces, jusqu'à la livraison au client final.
Exigences clients et relation client
- Assurer la prise en compte des exigences spécifiques des clients finaux dans les projets d'industrialisation et d'amélioration.
- Travailler en lien direct avec les clients pour comprendre leurs besoins, apporter des solutions techniques adaptées, et garantir leur satisfaction.
- Rédiger les fiches techniques des produits et des dossiers de fabrication en réponse aux attentes des clients et aux normes en vigueur.
Management et coordination interservices
- Encadrer une équipe composée de 3 techniciens, en définissant les priorités et les ressources nécessaires à leurs missions.
- Évaluer les résultats de votre équipe et accompagner leur montée en compétences.
Reporting et pilotage de la performance
- Analyser les performances des processus, proposer des axes d'amélioration, et réaliser un reporting clair auprès de la direction.
- Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer les avancées et atteindre les objectifs fixés.
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