Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ? La fonction de chef d'équipe travaux publics génie civil est en mutation en termes de compétences attendues, au-delà des compétences métier qui restent essentielles :
- Prise en charge technique du chantier : résolution des difficultés sur site, adaptation des solutions aux situations
- Management, animation de l'équipe : organiser le travail sur le chantier, vérifier l'exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité mais aussi rentabilité)
- Autonomie : préparation du chantier, anticipation des commandes, vision du chantier et de son déroulement à 1/3 jours
- Relationnel clients, riverains, capacité à apporter des solutions et à éviter les conflits.
Pour répondre à ces besoins, les entreprises privilégient l'évolution professionnelle de leurs personnels ouvriers qualifiés de la spécialité du génie civil par la formation professionnelle continue avec certification des compétences.
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