Développeur sénior - projet d’apprentissage de la lecture kalulu

Développeur sénior - projet d’apprentissage de la lecture Kalulu (F/H)

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.


Structure d'accueil

Le Collège de France est un grand établissement public d’enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l’étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ». Situé sur différents sites de Paris, l’établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs.

Le Collège de France est membre associé de l'Université Paris Sciences et Lettres (PSL).

Dans le cadre du projet Excello, dirigé par le professeur Stanislas Dehaene, nous développons des outils éducatifs numériques basés sur les sciences cognitives. Excello, association à but non lucratif, conçoit, teste, et diffuse des outils pédagogiques innovants pour révolutionner l’apprentissage de la lecture.

Notre projet phare, Kalulu, est une application de lecture phonique utilisée dans des études à grande échelle en France et au Brésil. Nous utilisons Godot pour développer des solutions open source accessibles à la communauté éducative et scientifique.

En tant que Développeur Senior, vous serez responsable de la maintenance, de l’amélioration et du développement de Kalulu. Vous concevrez et superviserez des tests A/B avancés, développerez de nouveaux jeux éducatifs, et créerez des outils innovants pour les tests cognitifs. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des solutions techniques et collaborerez étroitement avec l’équipe de recherche.

Activités principales

1. Maintenir et améliorer l’application Kalulu en assurant une expérience utilisateur optimale.
2. Déployer l'application sur Google Play et Apple Store.
3. Concevoir et développer des fonctionnalités avancées et des tests A/B pour valider l’efficacité des outils.
4. Développer des jeux éducatifs interactifs et des outils cognitifs.
5. Superviser l’intégration des données issues des jeux, des plateformes de test, et des bases de données.
6. Garantir la scalabilité et la sécurité des systèmes.
7. Apporter un soutien technique et des conseils stratégiques à l’équipe.

Connaissances et compétences

1. Expertise en Godot 4 ou volonté démontrée d’apprendre rapidement.
2. Solide expérience en développement de jeux et en intégration de systèmes.
3. Connaissances avancées en gestion et distribution des applications.
4. Capacité à concevoir des architectures robustes et évolutives.
5. Fortes compétences en résolution de problèmes, en analyse technique et en optimisation.
6. Passion pour l’innovation dans l’éducation et les technologies éducatives.

Compétences comportementales

1. Leadership et prise d’initiative.
2. Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
3. Excellentes compétences organisationnelles et en documentation du travail.


Profil du candidat


Savoirs et compétences attendus

Poste réservé aux contractuels, de catégorie A

Formation et expérience

1. Diplôme en informatique ou domaine connexe.
2. Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel, idéalement dans le secteur éducatif ou du jeu vidéo.
3. Expérience avec des plateformes comme Godot, AWS Cloud, et GitHub.

Modalités de candidature

Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :

1. Une lettre de motivation.
2. Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire.

Il doit être adressé dans un délai de 4 semaines suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines.


Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

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