Adjoint chef de section j1 (h/f) - venissieux

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.


Nature de l’emploi

* Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial


Nature du contrat

* Non renseigné


Expérience souhaitée

* Confirmé


Rémunération

* Non renseigné (fourchette indicative pour les contractuels)

Au sein de la Police Municipale, rattachée à la Direction Unique Prévention Sécurité, les policiers municipaux exercent des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Placé sous l'autorité du chef de section, vous assurez le Commandement fonctionnel et opérationnel d'une des deux sections de journée composée de 8 agents.

Responsabilités :

* Appliquer et contrôler le respect du pouvoir de police du maire
* Identifier les effractions et les faire cesser dans la mesure du possible : Squats et Opérations parties communes
* Être garant de la sécurité des usagers
* Veiller aux respects des règles de stationnement et de circulation des usagers
* Assurer la mise en fourrière des voitures et le suivi des dossiers pris en compte
* Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique
* Lutter contre les bruits susceptibles de déranger la tranquillité publique
* Mise en place d'opérations de contrôles coordonnés
* Sécurisation des évènements culturels et sportifs
* Assurer l'encadrement de proximité des équipes en appui du chef de section
* Elaborer le planning de l'équipe en lien avec le chef de section
* Effectuer la saisie et le suivi des missions sur le logiciel YPOLICE
* Assurer le suivi et l'analyse des activités de l'équipe (mission, objectif, gestion du matériel)
* Assurer la suppléance du chef de section en son absence


Profil recherché

Formation : Diplôme niveau 5

Compétences et qualités :

* Travail transversal
* Savoir prioriser les demandes
* Technique de communication
* Techniques d'intervention et d'interpellation
* Savoir évaluer des situations dangereuses
* Savoir mettre en sûreté des publics
* Diplomatie, écoute, calme
* Réactivité
* Disponibilité
* Adaptation
* Sens du management
* Respect de la déontologie
* Travail en équipe
* Sens du service public
* Polyvalence
* Connaissance de l'organisation de la police
* Connaître le cadre juridique de la police municipale
* Connaissance en matière de sécurité et de prévention


Informations supplémentaires

Lieu de travail : DUPS

Cycles de travail : 32 heures-cyclique

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 02/05/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

#J-18808-Ljbffr