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Poste : Directeur • Choisy-le-Roi
Dernière mise à jour: il y a 14 heures
Description de poste
En étroite relation avec la directrice régionale, le / la directeur(trice) de secteur relaye, promeut et met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise au sein de son secteur. Il / elle supervise un périmètre global de 4 agences d'environ 15 collaborateurs dont 3 managers, anime également les agences ou unités commerciales qui lui sont confiées. Le / la directeur(trice) de grand secteur est garant de l’atteinte des objectifs de son unité commerciale.
Il / elle assure un développement sain et durable du fonds de commerce et y contribue gérant directement un portefeuille de clients à enjeux dans le respect des procédures et de la maitrise des risques.
Il / elle contribue au développement des compétences des membres du secteur et à leur fidélisation.
Acteur(trice) de la vie locale, il / elle représente son établissement particulièrement sur le territoire confié et fait vivre les partenariats.
Profil et compétences requises
* Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que directeur(trice) d'agences bancaire, et d'une maitrise des marchés des particuliers, de la clientèle privée et des professionnels.
* Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +5.
* Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe.
Localisation du poste : Nogent sur Marne.
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
* Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.
* Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
* Un package social attractif :
* Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience.
* Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels.
* Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE / PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise.
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.
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