Description du poste
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un stagiaire de 8 mois pour accompagner la Direction dans la gestion des événements, la communication et le développement du service commercial.
Reportant à la Directrice et à la Directrice commerciale, vous participez à l’organisation d’événements et aux demandes commerciales. Vous participez aussi à toute la stratégie de communication, à la fois à travers les réseaux sociaux mais aussi différents supports de communication.
Vous êtes en fin d’étude et souhaitez découvrir la polyvalence d’un établissement à taille humaine ?
Ce stage est fait pour vous !
Ce poste est en journée continue avec une présence le week-end. Hôtel et Restaurant ouverts 7 jours sur 7.
Les missions :
* Gestion de l’organisation logistique d’événements, coordination avec les différents services,
* Préparation d’offres commerciales,
* Relances commerciales auprès des prospects,
* Suivi d’un calendrier d’événements et de ses deadlines,
* Mise à jour des réservations groupes sur le logiciel hôtelier,
* Accueil de groupes et gestion de leurs demandes sur site.
* Participation à l'animation des réseaux sociaux et aux lancements d'actions commerciale
* Participation à l'établissement de brochures commerciales et éditions de documents (carte et menus du restaurant, flyer d’actualité, etc…)
* Envoi de newsletters
* Organisation d’événements internes tels que des brunchs, événements spéciaux, dîners concert, etc…
Qualifications
Étudiant en dernière année de Licence ou en Master hôtelier ayant déjà réalisé un stage longue durée dans un établissement haut-de-gamme.
- Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée,
- Excellente présentation et dynamique,
- Très bonne connaissance des standards hôteliers,
- Polyvalence,
- Goût pour le travail en équipe,
- Bonne organisation,
Informations supplémentaires
Vos avantages :
- Repas en entreprise
- Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l’activité
- Partage des pourboires
- Logement possible si le candidat habite loin.
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