Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable Juridique - RH et sur un périmètre géographique composé d'agences et de centres d'appels, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social (H/F). Conseil et assistance aux opérationnels sur les différentes problématiques juridique - RH et dans le cadre des relations individuelles,
Accompagnement de la ligne managériale (Manager, Chef d'Agence, Superviseurs Directeur d'Agence) et rédaction de courriers dans le déroulement des procédures disciplinaires,
Déploiement d'une politique Juridique- RH harmonisée au sein du Groupe,
Préparation des réunions CSE et qualité des relations avec les élus.
Par ailleurs, vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs missions complémentaires Groupe parmi la liste suivante, sans qu'elle soit exhaustive : mise en place et déploiement d'une politique inclusive, accompagnement de l'intégration des acquisitions externes, conduite de projets liées à la feuille de route annuelle juridique-RH, développement du partenariat dans le cadre du 1% construction...
De formation BAC+4 à BAC+5 de type Master en Droit, vous justifiez d'une expérience dans une fonction équivalente de 5 ans minimum, idéalement dans une entreprise multi sites.
Le poste proposé est un CDI temps complet avec un statut cadre.
Nos avantages : Tickets restaurant, prime sur objectifs, Mutuelle familiale, Comité d'Entreprise, Parcours d'intégration personnalisé, Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.
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