Chief marketing & communication officer (cmco) - cdi

À propos de Nébuleuse

Créée en 2019, Nébuleuse est la marque française spécialisée dans les bijoux d'oreilles. Dessinés à Paris par Adélie Curtet et son équipe, les bijoux sont vendus à l'unité afin de créer des compositions asymétriques et travaillées. Rejoindre Nébuleuse, c'est faire partie d'une entreprise en forte croissance, avec une équipe jeune et passionnée. Vous aurez l'opportunité de collaborer aux côtés d'Adélie et de Mike, les co-fondateurs, ainsi qu'avec leur équipe à taille humaine située au cœur de Paris.

Nébuleuse a l'ambition de devenir la marque incontournable de bijoux, reconnue pour son expertise et pour son goût pour le rêve, l'ailleurs. Plus qu'une marque de bijoux, Nébuleuse doit devenir un réflexe !


Mission

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un.e Chief Marketing & Communication Officer passionné.e et visionnaire pour imaginer et piloter une stratégie marketing omnicanale ambitieuse. Votre rôle sera clé pour faire rayonner Nébuleuse en France et à l’international, en associant stratégie, créativité et leadership.


Vos Responsabilités Incluent


Stratégie Marketing & Branding

1. Concevoir et mettre en place une stratégie marketing globale pour soutenir nos objectifs de croissance.
2. Construire une identité de marque premium, mémorable et différenciante.
3. Analyser les tendances du marché et proposer des innovations stratégiques.

Communication & Storytelling

1. Superviser la production de contenus éditoriaux engageants, des campagnes social media et collaborations avec des influenceurs.
2. Développer des campagnes de storytelling percutantes et émotionnelles pour renforcer notre image de marque.

Coordination des campagnes CRM et paid

1. En étroite collaboration avec le Responsable e-Commerce, élaborer des stratégies d’acquisition et de fidélisation client via des campagnes CRM performantes.
2. Challenger et piloter le budget publicitaire (Meta, TikTok, Google, etc.) et assurer un ROAS optimal.
3. Déployer des stratégies publicitaires innovantes et mesurer leur performance.

Leadership & Management

1. Manager une équipe talentueuse de 4 personnes (social media manager, design graphique, chargée évènementiel et des partenariats, assistante modération et CM).
2. Recruter et accompagner les talents en cultivant une culture de créativité et de performance.

Innovation & visibilité de la marque

1. Imaginer des campagnes marketing disruptives et des activations originales.
2. Concevoir des collaborations stratégiques et des expériences clients uniques.
3. Renforcer la visibilité de Nébuleuse via des événements, relations presse et influence.

Qualifications Et Compétences Requises

Compétences techniques :

1. Maîtrise des plateformes publicitaires (Meta, TikTok, Google, Snap, Pinterest).
2. Expertise en analyse de KPIs marketing (CAC, LTV, ROAS) et outils de reporting (Google Analytics, Triple Whale, Data Studio).
3. CRM et e-commerce (Klaviyo, Shopify).
4. Outils de création graphique et de gestion de projet.

Compétences Comportementales

1. Audace, esprit entrepreneurial et proactivité.
2. Sens esthétique affûté, parfaitement aligné avec l’univers Nébuleuse.
3. Capacité à inspirer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

1. Expérience : 8 à 10 ans d’expérience en marketing, idéalement dans l’univers premium, luxe, mode, bijoux ou lifestyle. Au moins 1 expérience en tant que référent stratégique et opérationnel sur le marketing d'une marque propre.
2. Capacité à démontrer des succès concrets avec des campagnes marketing disruptives et performantes.
3. Une créativité exceptionnelle pour raconter des histoires et marquer les esprits.
4. Une vision stratégique qui allie branding, acquisition et performance.
5. Une solide expertise digitale : CRM, publicité en ligne, social media, e-commerce.

Nous vous offrons

L'opportunité de développer et d'optimiser la stratégie administrative et financière en étroite collaboration avec les fondateurs.


Package De Rémunération Attractif

1. Variables : primes sur objectifs (à définir)
2. Prime conventionnelle
3. Dotation sur les produits de la marque à chaque nouvelle collection
4. Mutuelle d'entreprise de qualité (50% pris en charge par l'employeur)
5. Tickets restaurant à 13,00€ de valeur faciale (50% pris en charge par l'employeur)
6. Remboursement de vos transports en commun (50% pris en charge par l'employeur)

Un tout nouveau process d'onboarding pour vous accompagner tout au long de votre intégration et au-delà !

Une magnifique occasion de faire partie d’une jeune entreprise, dynamique, ambitieuse et en pleine croissance.

Sans oublier, une chance de pouvoir (continuer à) élargir vos collections de bijoux...

#J-18808-Ljbffr