Lieu : Orleans
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 5 ans minimum
Description du poste :
Nous recherchons un Ingénieur Structure avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans pour intégrer notre bureau d'études spécialisé dans la structure. Vous serez en charge de la conception et du suivi de projets variés, en mettant en œuvre vos compétences en gestion de projets BIM et en ingénierie structurelle.
Vos missions principales :
- Réalisation de calculs et dimensionnements structurels (béton armé, charpentes métalliques, bois, TFC, etc.).
- Coordination des projets BIM en tant que BIM Manager.
- Production et supervision de plans et maquettes numériques sous REVIT et Autocad.
- Collaboration avec les différentes parties prenantes (architectes, maîtres d'ouvrage, entreprises).
- Optimisation des solutions techniques en tenant compte des contraintes économiques et environnementales.
- Modélisation et simulations sur les logiciels Graitec et Robot Structural Analysis.
Profil recherché :
- Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, incluant des projets réalisés en BIM.
- Maîtrise des logiciels REVIT, Autocad, Graitec et Robot Structural Analysis.
- Bonne connaissance des normes en vigueur (Eurocodes, DTU, FEM, etc.).
- Rigueur, esprit d'analyse et capacités organisationnelles.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
- Mobile pour des déplacement en France et en Afrique
Experience: 5 An(s)
Compétences: Acoustique, thermique,Caractéristiques des charpentes,Caractéristiques du béton armé,Droit de l'urbanisme et de la construction,Ingénieur généraliste ou spécialisé (mécanique, électromécanique, plasturgie, charpentes métalliques….),Maîtrise des modèles mathématiques, modélisation,Maîtrise des outils numériques standards (calcul, modélisation 3D, CAO) et spécifiques (donneur d'ordre),Méthode des déboursés,Normes de la construction,Résistance Des Matériaux (RDM),Techniques de métré,Techniques de résolution de problèmes,Technologie du bâtiment,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Accompagner le déploiement de la solution technique et des processus de fabrication,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser la faisabilité de la demande, évaluer le délai, le coût, les contraintes de production,Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation),Concevoir et proposer des solutions techniques répondant à la demande d'étude,Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse), rédiger la documentation technique,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Créer une documentation technique,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Encadrer une équipe de techniciens CAO pour développer de nouveaux logiciels de modélisation,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Favoriser l'entente, la collaboration,Former les équipes à l'utilisation des outils BIM,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine,Négocier les termes des contrats avec les clients,Piloter et vérifier les calculs des fournisseurs ou sous-traitants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser avec l'équipe CAO les plans définitifs de la solution conformes aux paramètres de performance modélisée,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Relayer de l'information,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Suivre l'avancée des activités de production en lien avec les équipes dédiées,Valider les plans destinés au chef de projet Recherche &Développement ou au donneur d'ordres, en conformité avec les moyens industriels (production en série)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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