Description de l'emploi:
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Le poste en alternance Apprenti(e) Ingenieur en Opérations aériennes (all gender) est à pourvoirest au sein de l’équipe Bureau D’Etude Exploitation d'ATI, à Colomiers.
Airbus Transport International (ATI) est la compagnie aérienne qui, au sein d’Airbus, exploite les Belugas (Beluga ST et Beluga XL). Les Belugas assurent le transport des tronçons d’avions Airbus entre les différentes chaines d’assemblage. C'est l'opportunité d' apprendre le métier d'ingénieur en opérations aériennes et de partager la vie d'une compagnie aérienne unique en son genre !
Cet apprentissage pourra commencer en septembre/octobre 2025 et sera d’une durée de 2 ans.
Rôle et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Lors de cet apprentissage, soutenu par votre tuteur/tutrice vos missions seront de contribuer à :
- mettre à jour la documentation d’exploitation d’ATI en fonction des besoins opérationnels, de la réglementation et des projets en cours (ex: nouveau mode d’exploitation en équipage à 2…)
- être acteur du Système de Gestion de la Sécurité d’ATI (analyse d’incidents, proposition d’améliorations…)
- développer des procédures opérationnelles en collaboration avec Airbus Flight Operations Support pour répondre aux besoins spécifiques d’ATI
- proposer et suivre des initiatives permettant d'améliorer l'efficacité environnementale des opérations d'ATI (réduction des émissions de CO2...)
- développer et mettre en place les indicateurs requis pour contrôler l'efficacité opérationnelle de la compagnie
- effectuer des études de performance: études de routes, études d’aéroport, études de procédures de départ monomoteur (EOSID: Engine Out Standard Instrument Departure, pour permettre l’exploitation des Belugas sur le réseau ATI
- assurer le suivi du réseau d’exploitation (accessibilité, minima d’exploitations, obstacles …)
- administrer, vérifier et valider les données de masse et centrage pour le chargement des Belugas
- administrer les logiciels opérationnels (Electronic Flight Bag, outils de masse et centrage, plans de vols etc…) utilisés par ATI dans l’exploitation quotidienne des Belugas
- fournir une expertise opérationnelle et venir en appui aux équipages et au Centre de Contrôle des Opérations
- coordonner les phases d’entrée en service des bâtis de transports ( ces bâtis portent les sections d’avion chargées dans les Belugas) avec les escales et les bureaux d’étude outillage
- participer et assurer le suivi des audits réglementaires
- participer à l’ensemble des projets d’exploitation d’ATI (digitalisation des opérations, simplification de la documentation, développement de nouveau outils opérationnels, …)
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer un cycle de formation en alternance pour une durée de 3 ans dans une école d'ingénieurs en aéronautique ou en transport aérien ( la 1ere année de formation est au niveau BAC+3).
MANDATORY : avoir un bon niveau d'Anglais (lu écrit et parlé) et de français (lu, écrit parlé)
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- dynamique, rigoureux (se), curieux (se) et autonome
- savoir et aimer travailler en équipe
- savoir synthétiser et communiquer sur des problématiques parfois complexes
- faire preuve de rigueur et de capacité d'analyse
- aimer les tâches non routinières et les aléas quotidiens des opérations aériennes
- des connaissances en pilotage avion
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre
expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
AIRBUS SAS
Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Support client pour Vol/Mission&Opérat°
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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