* Vous occupez aujourd'hui un poste de directeur/trice d'établissement auprès d'un public en difficultés, et avez envie d'élargir votre périmètre de responsabilités au sein d’un dispositif multi-prestations en protection de l’enfance et dans une logique de parcours et de continuité éducative ?
* Vous souhaitez travailler au sein d'un réseau de pairs, et avec qui échanger et travailler régulièrement (groupe de co-développement, réunion protection de l'enfance, convention nationale et régionale…) ?
* Vous avez envie de vous concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant sur des experts métiers ressources (RH, contrôle de gestion, qualité, communication, mécénat, immobilier…) ?
Il y a de grandes chances que vous ayez envie d’en savoir plus, voici ce que nous vous proposons :
L'établissement que vous pilotez
Vous rejoignez la direction de la Maison d’Enfant à Caractère Social Providence Miséricorde à Rouen (76), qui accueille et accompagne 78 jeunes âgés de 3 à 18 ans au sein d’un dispositif multi-prestations, comprenant :
* Un accompagnement de jeunes mineurs en 5 unités de jeunes en internat
* Un service d’accueil d’urgence de Fratrie
* Un service de maintien à domicile (SMD)
L'équipe et votre environnement de travail
L’équipe éducative est constituée de 53 ETP, dont 3 chefs de service.
Vous assurez les astreintes décisionnelles et êtes intégrée au roulement des astreintes opérationnelles également assurées par les chefs de service.
Rattaché(e) au Directeur Régional Adjoint de la région Normandie, vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources des établissements : vous vous attacherez à mettre en œuvre un management adapté au service de la protection des jeunes accueillis, au service de leur famille, et par délégation des services de l’aide sociale à l’enfance du Conseil départemental de la Seine Maritime.
Vos missions principales
* Vous portez l’élaboration d’un projet d’établissement et veillez à sa mise en œuvre par les équipes. Vous participez à la démarche stratégique portée par la direction régionale et proposez des actions ou orientations visant le développement de l’activité.
* Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité, vous proposez une adaptation des prestations de la MECS en cohérence avec les attentes du département.
* Vous animez et accompagnez des équipes pluridisciplinaires et impulsez des dynamiques collectives sur le plan éducatif et de l’intégration dans la vie en société.
* En lien avec les chefs de services, vous vous assurez de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes du site et les partenaires externes.
Nos avantages
- Forfait jours de 202 jours travaillés (env. 23 RTT)
- Télétravail partiel possible (en fonction des accords d'entreprise)
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
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