Coordonnateur de plateformes de données

Mission

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Porté par une vision d’excellence, le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine nourrit l’ambition de transformer la vie de générations. Au cours des dernières années, diverses sources de financement gouvernementales et philanthropiques ont permis la mise sur pied d’infrastructures de pointe et la création de réseaux d’envergure nationale et internationale, confirmant ainsi la position de leader du CHU Sainte-Justine en recherche innovante et multidisciplinaire en santé mère-enfant au Québec. C’est dans cette optique que le CHU Sainte-Justine participe à RareKids-CAN, un réseau national d’essais cliniques sur les maladies rares et leur traitement, et développe un partenariat en santé de précision pédiatrique (PCHP) avec l’Hospital for Sick Children (SickKids) de Toronto.

Projet

La mise en place de plateformes de données, permettant entre autres le partage, la découverte, et la standardisation des données, est un élément clé des initiatives en santé de précision et recherche clinique. Le déploiement de ces grandes initiatives nécessite à l’embauche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur, dont le mandat consistera à la coordination des activités de ces plateformes de données.

Relevant conjointement de la directrice à la gestion des données et infrastructures informatiques et de la Directrice Azrieli du Partenariat en Santé de Précision Pédiatrique, la personne retenue sera responsable de coordonner les activités entre les équipes du CHU Sainte-Justine ainsi que ses partenaires et collaborateurs.

Tes défis

De façon plus spécifique, la candidate ou le candidat se joindra aux équipes en charge de la gestion des données de RareKids-CAN et du PCHP et aura les responsabilités suivantes :

1. Gérer toutes les facettes des projets, incluant la détermination des objectifs, échéancier, et métriques d’évaluation
2. Coordonner les activités de l’équipe locale avec les partenaires et collaborateurs, incluant l’inventaire et catalogage de registres existants sur les maladies rares, l’harmonisation des données, le développement de modules standardisés de collecte de données
3. Être le point de contact principal avec les partenaires et collaborateurs et établir de nouvelles connections au besoin
4. S'acquitter d'autres tâches assignées par son supérieur immédiat

Profil

Tes acquis

5. Diplôme universitaire en sciences de la santé, cliniques, biologiques ou dans un autre champ de spécialisation approprié et 2 ans d'expérience en recherche, ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d’expérience
6. Expérience de travail avec les données
7. Compétences en l’utilisation de logiciels informatiques
8. Compétences en service à la clientèle, en communication verbale et écrite pour correspondre efficacement avec les chercheuses et chercheurs, les équipes et les partenaires
9. Compétences en gestion de projet et analyse des processus

Tes talents

10. Solides compétences d’organisation et de gestion du temps
11. Solides compétences analytiques et aptitudes à synthétiser des renseignements
12. Proactif et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale
13. Être confortable dans un environnement agile et collaboratif
14. Ouverture d’esprit et bonnes habiletés communicationnelles
15. Aptitudes pour la résolution de problème
16. Excellente capacité de collaboration, travail en équipe
17. Excellente communication orale et écrite, français et anglais. Afin de pouvoir travailler avec nos partenaires des autres provinces canadiennes

Conditions d’emploi

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 2 ans, à temps complet (35 heures semaine) non syndiqué, avec période de probation de 12 mois, avec possibilité de prolongation. La rémunération varie entre 49 456.20$ et 87 625.87$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé."

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV et une lettre de motivation.

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

18. Plan de vacances avantageux
19. 13 jours fériés
20. 9,6 jours de maladie par année
21. Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

22. Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
23. Assurances collectives pour vous et votre famille
24. Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

25. Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
26. Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
27. Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

28. Centre de la petite enfance Sainte-Justine
29. Nettoyeur et service de couture
30. Activités sportives
31. Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
32. Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.