Stage Ashoka dans l'équipe Changemaker Companies
Ashoka est une organisation internationale à but non lucratif apolitique et aconfessionnelle. Elle constitue le premier réseau mondial d'entrepreneurs sociaux. Depuis 40 ans, notre ONG s'attache à identifier et soutenir des entrepreneurs sociaux dans plus de 93 pays : les Fellows Ashoka. Ces entrepreneurs sociaux transforment en profondeur les systèmes qui font le socle de nos sociétés (économiques, politiques, d'éducation, de santé, de justice, alimentaires, agricoles) en faisant changer les mentalités, les logiques de marché, les normes ou les lois. Ils coconstruisent leurs solutions avec leurs bénéficiaires, essaiment leur modèle ou cherchent à faire adopter leur solution par les pouvoirs publics. Quel que soit leur modèle d'impact, ils visent un changement à grande échelle.
Au sein de Changemaker Companies, notre mission est de faire entrer la mentalité d'acteur de changement et l'innovation sociale au cœur des entreprises pour qu'elles contribuent elles aussi à la construction d'un monde meilleur au-delà de leurs initiatives CSR.
ORGANISATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Nous sommes une équipe d'une dizaine de personnes de tous âges, répartis entre la France, l'Espagne, les US, la Suisse et l'Allemagne, persuadés que chacun.e peut être acteur.rice de changement. Nous sommes installés à Paris, rue du Caire.
Votre rôle
Votre rôle s'exercera majoritairement autour de 2 types de missions : l'appui à notre directeur sur des éléments de développement ; le support à l'équipe en charge des partenariats pour l'appui à la coordination de projets concrets (design d'initiatives, organisation d'ateliers...)
Appui à la recherche de nouveaux partenaires
1. Support au processus de business développement : mise à jour de proposition partenariale, identification de fondations du secteur de la santé.
2. Conseil sur la mise en place d'un nouveau format de pitch.
Suivi des partenariats / projets en cours
1. Recherche et interview d'entrepreneurs / analyse de leurs projets pour trouver les synergies avec notre équipe et nos partenaires (par exemple en Suisse dans le domaine de la santé, l'international qui proposent des services spécifiques aux entreprises).
2. Participer à la construction d'ateliers avec nos partenaires, par exemple construction d'un carnet de voyage pour accompagner une journée en immersion chez des entrepreneurs sociaux, construire un atelier autour des innovations concernant la gestion du plastique.
3. Aider à communiquer sur les histoires d'acteurs du changement dans le monde de l'entreprise, par exemple interview d'employés et entrepreneurs ayant collaboré, mise en valeur d'une manière créative d'histoires d'impact.
Les missions ci-dessous sont données à titre indicatif pour vous donner une idée du type de projets sur lequel vous pourriez contribuer. Elles sont susceptibles d'évoluer selon votre date de début et la durée de votre stage.
Gestion de projet
Enthousiasme pour le projet porté par Ashoka et les Fellows Ashoka, leur impact et leur financement.
Une connaissance du secteur et une compréhension des enjeux de l'entrepreneuriat & de l'innovation sociale est un plus.
Une expérience associative ainsi qu'un stage en entreprise sont un plus.
Compétences
Travail en équipe, goût pour le faire ensemble.
Capacité d'écoute et d'analyse (vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs différents).
Sens de l'organisation et proactivité.
Technique : être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva).
Créativité et appétence pour les sujets graphiques.
Maîtrise de l'anglais.
Localisation : Au sein du Climate House, Paris 2ème.
Télétravail partiel autorisé.
Période : Avril / Mai 2025.
Durée : 6 mois.
Le processus de recrutement est le suivant :
Candidature par email en envoyant votre CV ainsi que vos réponses aux 3 questions suivantes :
1. Pourquoi Ashoka ? Expliquez-nous ce qui vous enthousiasme !
2. Racontez-nous une expérience où vous avez pris une initiative et qui vous a fait grandir !
3. Quel Fellow Ashoka vous inspire ? Expliquez-nous pourquoi.
Un premier échange court de screening (30 min maximum par téléphone).
Une étude de cas visant à évaluer votre maîtrise des outils bureautiques et vos capacités rédactionnelles.
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