Chargé/e mission prévention primaire et promotion de la santé (f (h/f)

L'Agence Régionale de Santé recherche un ou une chargé-e de mission prévention primaire et promotion de la santé avec les responsabilités suivantes :

- Prévention des conduites addictives :
Mettre en œuvre des actions anti-addictions en lien avec les services préfectoraux et organiser des événements comme le « mois sans tabac ».

- Santé sexuelle et éducation à la vie affective et sexuelle des jeunes :
Suivre les dispositifs de contraception et IVG, déployer des actions éducatives, et accompagner les personnes handicapées.

- Prévention pour les publics précaires :
Organiser des actions prévues par le programme régional pour les personnes précaires et soutenir le déploiement de soins de santé.

- Prévention de la radicalisation et des dérives sectaires :
Participer à des comités et sensibiliser les professionnels de santé.

- Lutte contre les violences faites aux femmes et aux enfants :
Suivre les dispositifs de prise en charge des victimes et participer aux comités d'aide aux victimes.

- Contrats locaux de santé et projet régional de santé :
Contribuer à la mise en place des contrats de santé et participer aux actions du projet régional de santé Occitanie.

Les missions incluent aussi des tâches transversales comme le suivi des appels à projets et l'animation territoriale.

Savoirs attendus :
- Organisation institutionnelle départementale et régionale des politiques de prévention et promotion de la santé ;
- Prévention et promotion de la santé : problématiques de santé et de leurs déterminants, connaissance et cadre réglementaire de
la santé publique.

Savoir-Faire attendus :
- Connaissance des techniques et de la gestion en mode projet ;
- Animation du réseau partenarial ;
- Capacité de synthèse et d'analyse ;
- Expression écrite et orale ;
- Suivi et évaluation des actions.

Savoir-être :
- Capacité d'adaptation ;
- Autonomie et capacité d'initiative dans un cadre défini ;
- Rigueur dans l'exercice des missions ;
- Respect des grands principes déontologiques qui incombent aux agents de la fonction publique (dont loyauté envers sa hiérarchie et son institution ; obligations de neutralité et de laïcité ; devoir de réserve ; l'obligation d'exécuter ses fonctions).

Etude des candidatures fin mars.