Conducteur impression machine numerique hp (h/f)

RESPONSABILITÉS :

En tant que Conducteur(trice) d' impression numérique HP, vous serez en charge de ;
- La production en pilotant des presses numériques HP de dernière génération pour garantir les impressions des étiquettes,
- La qualité sans compromis d' étiquettes pour des produits d' exception en contrôlant en temps réel,
- Contribuer à l' optimisation continue des procédés d' impression,
- La gestion des consommables et de la maintenance préventive des machines.
- polyvalence possible sur d'autres postes
Les conditions proposées
- CDI 35h statut employé
- Du lundi au vendredi en 3 x 8h (travail possible le samedi matin de manière exceptionnelle)
- Salaire : 2600 à 3000 euros / mois selon expérience
- Primes mensuelles pouvant atteindre plus de 300 euros / mois
- Prime de participation légale (1500 euros environ)
- Heures supplémentaires en forte période d' activité
- Mutuelle d' entreprise payées à 60% par l' entreprise et avantages CSE
Le processus de recrutement
- Un entretien avec des consultants du Mercato de l' emploi : Valérie B et Cédric M
- Un rendez-vous et une visite sur le site avec le responsable production : Frédéric R
- Un échange pourra vous être proposé avec la responsable RH France : Isabelle B

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez les qualités suivantes ?
- Expertise technique : Vous avez impérativement une expérience en conduite de machines HP Indigo 6800 ou 6900
- Passion pour la qualité : Vous êtes soucieux(se) de délivrer des impressions impeccables.
- Autonomie et rigueur : Vous êtes méthodique et aimez travailler en équipe pour trouver des solutions
- Goût du challenge : Vous aimez les environnements innovants où chaque projet est unique.
Envie de postuler ?
Nous sommes Valérie BOUVIER BAUMGARTNER et Cédric MAULARD consultants en recrutement affiliés au réseau Le Mercato de l' Emploi

Experience: Expérience exigée

Qualification: Employé qualifié

- Entreprise internationale leader sur son marché des étiquettes et emballages
- Une culture d' entreprise tournée vers la montée en compétence et l' évolution interne
- Site de production tout récent avec un réel confort de travail
- Différents avantages salariaux (primes d' équipe, prime de chiffre d' affaires, participation légale, heures supplémentaires, mutuelle payée à 60% par l' entreprise)