Responsable développement f/h

Depuis son origine, la MNT (Mutuelle Nationale Territoriale) s'engage pour la protection sociale, la santé et le mieux-être au travail des agents territoriaux et milite pour un égal accès à des soins de qualité. Face aux défis actuels, elle a créé, avec treize autres mutuelles, en septembre 2017, le Groupe VYV, premier groupe français de protection sociale mutualiste et solidaire, pour offrir à ses adhérents un accompagnement global. La MNT en quelques chiffres : * 1 111 collaborateurs engagés * 94 agences en France métropolitaine et dans les DROM pour être toujours plus proche des agents des services publics locaux * 1 145 délégués des adhérents pour les représenter bénévolement au sein de 84 sections locales. Nous menons une politique de recrutement responsable fondée sur des valeurs éthiques : respect, promotion de la diversité, et non-discrimination. Notre volonté est de construire des équipes complémentaires, collaboratives et performantes, et d'assurer une égalité de traitement entre tous les candidats. ÊTRE UTILE EST UN BEAU MÉTIER
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la
première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus
de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du
Mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre
action.



Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à
CLERMONT-FERRAND (63), nous recherchons un.e Responsable Développement en
contrat à durée indéterminée.



En tant que Responsable Développement, vous contribuez au développement de
la mutuelle en conduisant des actions de conseil, de fidélisation et de
prospection auprès des décideurs des collectivités territoriales.



C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire
accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction
des adhérents de la MNT.



Vos principales missions :

- Vous prospectez et développez un portefeuille de collectivités dans le
cadre de la politique commerciale de la mutuelle.
- Vous développez la zone AUVERGNE (Département 63 et ponctuellement
Département 15) en proposant des solutions et prestations dans le domaine
de la complémentaire santé, de la prévoyance, IARD et autres actions
(prévention, aides sociales) afin de positionner la MNT en tant que
partenaire de la protection sociale.
- Vous ciblez et rencontrez les décideurs (directeurs, chefs de service,
Maires, DRH, partenaires sociaux etc.).
- Vous animez des réunions d'informations afin de nous faire connaître.
- En collaboration avec la Responsable de Secteur, vous participez au
développement du Secteur dans la conception et la réalisation du plan
d'action de développement commercial annuel.
- Vous réalisez un reporting des visites effectuées et des problématiques
rencontrées auprès de votre hiérarchie afin d'optimiser votre approche
commerciale.



Information complémentaire :

Dans le cadre du parcours de formation des déplacements sont à prévoir en
Auvergne, à Paris et en Rhône Alpes.


Votre Profil :

Diplômé.e d'un Bac + 2/3 dans le domaine de la vente/assurance, vous
maîtrisez l'approche commerciale des professionnels et vous avez une
expérience minimum de 6 ans en vente terrain dans un environnement
assurantiel. Vous maîtrisez les produits de santé et de prévoyance ainsi
que les techniques de vente auprès des professionnels.

Par ailleurs, vous avez une bonne connaissance de la Fonction Publique
Territoriale et de l'Assurance.

Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous adapter à des
interlocuteurs variés alliée à votre forte sensibilité commerciale et à
votre force de conviction, vous permettront de réussir votre mission.

Ce poste itinérant demande une bonne gestion du temps et des priorités.



Ce que nous proposons à la MNT :



Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise
l'esprit d'équipe et la solidarité.

Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée.

Un modèle basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance
partagée.

Ce poste sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents avec la MNT
car vous bénéficierez d'une période de formation et d'un accompagnement sur
les outils, produits et services de la MNT.



Les avantages de la MNT :



Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des
valeurs fortes ?


A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie
privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis
en place plusieurs dispositifs :

- 15 jours de RTT par an (prorata temporis)

- Forfait Télétravail


Quelques informations complémentaires :


- Temps de travail : 209 Jours de travail par an

- Rémunération annuelle brute + Rémunération variable annuelle : en
fonction des objectifs réalisés

- Voiture de fonction

- Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en
charge par l'employeur)

- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV (dès le premier jour
d'arrivée)

- E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de
40% (limite 800€/an)

- Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé
par la MNT
- CET (à partir de 6 mois d'ancienneté)





A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de
handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La
MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi
des travailleurs handicapés.