Préparateur de commandes (h/f)

Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles, un PREPARATEUR DE COMMANDES - CACES 3 H/F.

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous aurez pour missions principales :
- Réception et gestion du stock
- Réalisation des emballages spécifiques selon transport
- Utilisation d'outillage : cercleuse, cloueuse, scie à bois...
- Contrôle quantitatif et qualitatif
- Chargement par chariots - CACES 3
- Entretien et suivi des chariots élévateurs

Salaire selon profil et expérience

PROFIL
39 h / semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) - horaires de travail hors vendredi 7h30- 16h30.
Le + dans l'entreprise : prime qualité, prime sur le bilan, mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise,
Le ++ dans l'entreprise : un badge pour la machine à boissons de 15 € tous les mois.

Autonome et "débrouillard
Lecture de plans et documents de suivi simple
Connaissances de base en informatique

Capacité d'adaptation au changement demandée
Une expérience similaire et/ou dans l'industrie serait souhaitable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.