Responsable fluides h-f (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier de Valence recherche un gestionnaire Responsable Fluides,
Sous l'autorité du responsable exploitation-maintenance, ce poste est basé à Valence et peut comprendre des déplacements sur les sites de l'Ehpad de Beauvallon.
Activités - Chargé de l'exploitation et la maintenance sur les installations de chauffage-ventilation-climatisation, plomberie, fluides médicaux,
- Référent services techniques pour la qualité de l'air et de l'eau (notamment le contrôle des zones à environnement maîtrisé et le carnet sanitaire)
- Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des bâtiments, des équipements et des installations techniques du domaine considéré.
- Encadrer une équipe de 12 personnes, organisation, suivi des prestations de maintenance
- Suivre des prestataires des marchés de maintenance (chauffage, climatisation...)
- Organiser, piloter, coordonner et contrôler au quotidien les interventions des prestataires dans le respect de la réglementation en vigueur et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.
- Exploitation de la Gestion Technique du Bâtiment
- Proposer et mettre en place les traçabilités des interventions
- Suivre les consommations énergétiques
- Etablir et rédiger des protocoles de maintenance dans son domaine

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences - Capacité à manager, esprit d'initiative
- Esprit d'équipe, homme de terrain
- Dynamisme, rigueur et organisation
Expériences appréciées - Pratique de la conduite d'opérations de travaux
- Solides notions en génie électrique et génie climatique
- Connaissances de la règlementation ERP (accessibilité, sécurité incendie)
- Notions CCAG travaux, CCAG MOE, commande publique.
Prérequis - Diplômes DUT, BTS à bac + 5, génie climatique et thermique ou diplôme d'ingénieur en génie climatique et thermique.
Une expérience similaire dans un établissement de santé serait appréciée.
Conditions d'emploi - 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
- Poste permanent à 100% à pourvoir dès que possible
- Recrutement statutaire contractuel ou mutation - Catégorie A
- candidature à adresser avant le 11/04/2025
Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
- Accès à la crèche du CHV
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
- CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...