Charge de mission hse h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHARGE DE MISSION HSE (H/F)
L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel un chargé de mission HSE (H/F) pour une mission intérim de juin 2025 à janvier 2026.
Vos missions seront :
- Assurer continuellement la mise en oeuvre de la politique HSE ;
- Etre le relai HSE sur le terrain au niveau hygiène, sécurité et environnement ;
- Assurer le reporting et l'analyse des incidents HSE ;
- Etre force de proposition en matière d'actions d'amélioration HSE ;
- Participer à l'animation des équipes opérationnelles, être force de proposition, contrôler et suivre les propositions en matière d'actions d'amélioration HSE ;
- Etre le référent et le garant des contrôles et des audits HSE terrain selon un programme établi ; former les équipes opérationnelles sur la réalisation de cette mission ;
- Etablir et réaliser des formations internes HSE ;
- Assurer un suivi des indicateurs HSE ;
- Identifier et remonter toutes dérives du point de vue HSE ;
- Participer au maintien des certifications OHSAS18001/ISO 45001 et ISO14001;
- Participer à la gestion des déchets (sensibilisation des collaborateurs, suivi de la sous-traitance) ;
- Identifier, analyser, faire remonter les écarts et être force de proposition concernant les risques professionnels et environnementaux : conditions de travail, de sécurité des personnes (Document unique), environnement (Analyse environnementale) ;
- En collaboration avec le service RH et la Direction, définir les formations / exigences en matière HSE et accompagner le service HR concernant la gestion du planning de formation HSE