Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Bertrandt offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l’industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Bertrandt vous offre des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.
Bertrandt c'est également :
- L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs
- Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail
- Percevoir un salaire ajusté à son profil
- Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail
- Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.
- Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !
Le processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
- Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
En un coup d'œil:
- Type de contrat: CDI
- Date de début: Immédiatement
« Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. »
Vos missions et votre environnement:
Rattaché(e) à un responsable d’activité, vous aurez pour mission de :
- Contribuer à la performance du produit et à la satisfaction du client en traduisant les exigences du système en différentes fonctions techniques et en cahier des charges fonctionnels
- Analyser / comprendre le besoin à spécifier sur votre périmètre
- Etablir les standards fonctionnels et dysfonctionnels
- Converger le besoin par rapport aux contraintes du système avec les différents interlocuteurs
- Rédiger et valider, avec les différents interlocuteurs, les spécifications fonctionnelles et/ou logiciels en respectant les règles de l’ingénierie des systèmes et assurer la traçabilité
- Modéliser si besoin les exigences à l’aide des outils de l’ingénierie des systèmes (optionnel)
- Spécifier les besoins par rapport au(x) projet(s)
- Assurer le suivi du développement et la convergence technique de ses fonctions
- Assurer le support métier Système auprès des équipes et des différents interlocuteurs
- Rédiger les plans de validation génériques associés
Ce que nous proposons:
Horaires de travail flexibles
Indemnité transport
Réductions
Gestion de la santé et de la qualité de vie au travail
Formation sur le lieu de travail
Événements pour les collaborateurs
Une rémunération attractive
Prime de vacances
Horaires de travail flexibles
Indemnité transport
Réductions
Gestion de la santé et de la qualité de vie au travail
Formation sur le lieu de travail
Événements pour les collaborateurs
Une rémunération attractive
Prime de vacances
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