Responsable technique électricité et instrumentation f/h/x

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

1. Analyser les cahiers des charges de nos clients et définir les prestations techniques à réaliser
2. Participer à la conception générale des équipements
3. Concevoir les équipements électrique, d’instrumentation et de contrôle commande
4. Piloter les études détaillées en électricité et instrumentation
5. Encadrer les ingénieurs et techniciens d’études affectés aux projets
6. Assurer l’interface technique en interne et en externe
7. Assurer le suivi budgétaire sur le périmètre confié


VOS ATOUTS :

Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou universitaire en électricité, instrumentation et contrôle commande

Une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, acquise dans un environnement industriel exigeant

Connaissance des référentiels usuels dans le secteur du nucléaire, tels que : ISO 9001 / ISO 19443 / RCC-E

Sensibilité à la démarche d’ingénierie système

Maîtrise de l’anglais

Connaissance des logiciels CANECO BT et SEE ELECTRICAL EXPERT

Doté(e) d’une forte sensibilité technique, d’une capacité d’analyse et de synthèse développée, d’un excellent relationnel, de capacités de management avérées ainsi que d’un grand sens de l’organisation et de la rigueur dans la gestion de projets techniques


Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi nous rejoindre et construire ensemble l’avenir du nucléaire ?
En intégrant Cegelec CEM, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.
Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.

Vos futurs avantages :

8. Convention Collective de la Métallurgie.
9. 12 jours de RTT
10. Accord de télétravail « flexible » à 43 jours par an.
11. Accord d’intéressement et de participation.
12. Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.
13. Actionnariat Vinci.
14. Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.
15. Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.
16. Tickets restaurant.
17. Accord Forfait mobilité durable
18. Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

Entité